莫清影以不可思议的速度,马上拦住了他。
“不了,以后有的是机会,我还要去工厂呢!现在正是制定质量标准的关键时期,我一步也不能离开。”
王勇现在是离她越远越好,马上就找了一个现成的借口,轻轻推开她的手臂慌慌张张的逃走了。
“哼!这个不懂情趣的家伙,只知道工作,你逃不了我的手掌心。”莫清影望着王勇狼狈逃走的背影恨恨地跺脚。
像莫清影这样的天之娇女,平时看似高贵冷艳,可是只要是爱上了一个人,她就会痴心不改,至死不愈。
唉!王勇这是犯了桃花劫了。
第八十二章:提拔
王勇逃离了莫清影的办公室,是真的去了工厂的生产车间。
因为还没有对外出售和大量自用,工厂没有进入大规模量产阶段,而是在不断改善工艺技术与质量管理标准。
比如制造主板的时候,工人们要快速插入各种电子元器件,往往会插得不到位或忙中出错。
这样会造成后续焊接环节时焊接失败,或严重影响制造效率。
出现问题,王勇就会去针对性解决,比如增加工位,减少工人的工作量,由一人插五种电子元器件,减少到三种。
同时也进行清晰的标注,比如在电路板上面设几个投射光斑,只要主板卡到位,主板上面的射灯就会清晰的标注该工位的工人该插哪几个孔,同时因光斑的不同,工人明白该插哪种元器件,这样能杜绝忙中出错的情况。
这其实很简单,是一个跟主板同样大小的盒子,里面装有高功率射灯,可是盒子只有几个不同规则的小孔供光线通过,投射到主板上的规定位置。
路是人走出来的,办法是人想出来的。
王勇就是凭着自己的聪明才智,解决制造工艺上的一个个难题。
不要说人工出错了,就是那些自动设备出问题,他都能一一想到解决的办法,并请刘美娟或操作人员解决问题,使产品的良品率一次次提高。
比如最容易出问题的焊接环节,有时焊点过大,把旁边的电路接通了,造成短路或信号错乱,他就认真细致的找原因,从而找到解决的办法。
这主要是归功于他的专注,工人毕竟没有他这样的责任心,出现问题或是漠不关心,认为理所当然,或是报告给他了事。
而他不同,他是老板,生产效率与质量问题,都是关乎公司的生存大事,他比谁都重视,自然会认真的解决问题。
在这个磨合与调试的过程中,他并未大声斥责员工,而是默默观察他们,看谁更认真更负责。
说实话,老工人有优势,可以拿来就用,不用手把手的教他们,但是坏处也不少,那就是他们基本上都染上了老工油子的毛病,对提高产品质量,基本上是漠不关心。
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