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第52章(第2页)

“你放心,都特别好。最担心的人还不是我,是那个吴起和你主任吧。”

万相宜起身提包:“当记者真屈才了你。”

“去哪?”

“下班——你不走吗?”

“我……我不走留下来干嘛?”

“不是打情骂俏来的吗?”

尹小航急忙跟出去,靠在门框看她锁门:“那是……朋友。在我们报社实习过,你应该有印象……”

万相宜越走越快:“啊!好烦,刚才提问怎么没有你,这会儿话这么多,我看你回去怎么写稿。”

“直接回家吗?”尹小航下意识掏车钥匙,才意识到自己根本没开车来。

作者有话要说:我错了,这章本来应该昨晚19:00发。

日期设置错了嘤嘤嘤

第33章

一个月后,微博隐约有些消息。

有个粉丝几百的微博用户,发声质疑某产品的检验报告“太完美以至于像假的”,所指产品正是万相宜公司一个月前交付的。

此人po了检验报告的照片,像是随手拍的,几个关键数据用红线圈出来,圈中的一个正是吴起篡改的。

原po是个微博老用户,七年前注册,一年也没几条更新,内容都跟这个产品的客户有关,像是客户公司的员工。

人家原本只是“就数论数”,说这个产品精度,美国xx公司和丹麦xx公司各自努力了十几年,都没达到,却让中国的xx公司轻描淡写地实现了。公司名字用了代称。

微博常年被明星八卦霸占,此等艰涩内容,没人关注,必然石沉大海。

没想到被某媒体官微转发,还了产品的甲方和乙方。

此事传到万相宜耳朵里,已经不新鲜了。工厂的官微由党群处运营,结果自然是:不否认、不解释、不回应。不是工厂危机公关手段多高明,而是没有危机公关——压根儿没人理。

管理层也是当作谈资,说给主任听的。

轮到发季度奖金,主任签字时想起这件事,把吴起和万相宜叫来说了。

主任这次表明了立场:“这样的事,绝不能再发生。我也知道,这种事每天都在发生,属于行业内幕,但我们不能随大流。咱们这是央属大厂,又是研发部门,往大了说,是给未来定基调的,会影响到整个行业。往小了说,产品是组装起来运行的,不是高校科研课题,咱们交的是产品,不是论文。”说最后几句时,主任看着吴起。

“但是,”他话锋一转,“也应该庆幸,咱们顺利交了差,没给公司抹黑。微博虽然有人质疑,好在普通网友看不懂,也就插不上话。这事就咱们就范围知道,别再扩散了。”主任看万相宜,万相宜捧着7个月的肚子,面色冷静。

她知道,吴起也在看她。

接下来,主任说奖金的事。

谈话结束前,万相宜总觉得可以说两句,否则不上不下,吊着难受。

她说:“主任,最近天热,我有点脑供血不足。这个项目后期,多亏了吴起他们几个,我建议奖金分配予以考虑。另外,交付仪式场面很大,媒体也来了不少,还真有记者疑神疑鬼。”

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