马俊义很矛盾。

她在，他看她不顺眼，处处要压她一头；她不在，他还真有点心里没底。

张之颖负责的那摊事他插不上手。

从前是瞧不上内地娱乐市场和艺人，如今局面变化飞快，他再想插手，他一个精神、信仰上差不多全盘日化的人，不动则已，一动就成了靶子，处处受制，时时吃亏。

所以张之颖对他很重要。

很重要也没办法，张之颖铁了心地要走。

她还算有职业道德，答应马俊义，等她把接班人培训出来了，她再离开。

她所谓的接班人，自然是全公司学历最高的员工——高步芸。

按理高步芸入行不久，还算是个新人，但她很能服众，且不知为什么，大家都有种错觉，觉得她是公司老员工了。

一些不明情况的人，还以为她是张之颖从别的公司挖过来的人才。

对于张之颖的全力栽培，高步芸自是没有意见。

她觉得张之颖很有眼光，不愧是这家公司内唯一有真本事的人。

而马俊义对于这个接班人，就更矛盾了。

经过《惊雷之地》，他隐隐明白自己根本控制不住高步芸。

可他又能怎么办呢？他既不能阻止张之颖辞职去北京嫁个比她小的玩命货色，也不能立时掘地三尺挖出个张之颖替代品来。

但马俊义到底是马俊义。

他改变不了现状，但他依旧可以找点琐琐碎碎的由头，恶心下他讨厌的员工。

他规定高步芸必须给公司带艺人。

在司钦离开上海拍戏的半年内，高步芸过得异常忙碌。

她现在手下除了她自己挑的司钦，还多了五个公司硬塞给她的艺人。

凭良心讲，她用尽了挤最后一滴羊奶的劲，也没发现那五个人中任何一个有红的潜质。

这五个，三男两女。

男的没一个长相达到人类平均水准的。

女的个个好看，就是玻尿酸打得脸有点僵。

长相放一边，演技也约等于没有。

高步芸看过他们的面试视频，差到她以为有人在故意坑他们。

她特意留出时间，把他们一个个叫进自己办公室来展现才艺。

演戏、唱跳、脱口秀……什么都行。

结果证明，所有的“被害者说”

都是她妄想出来的。

没人害他们，甚至还尽力做了美化。

这五个人都是科班毕业的关系户。

想来是高不成、低不就那类人，攀不上真正业内大佬们的粗腿，退而求其次，见第三只眼出过个葛丰，又能把艺人弄进熊宏声的剧里演男二，便巴巴托人走了张之颖的关系，和第三只眼签了约。

有一个男的签的还只是半卖身合同，不肯在一棵树上吊死。