在全球化时代，国家在经济竞争中获取竞争优势的办法大致有两种。

一种是加大经济活动中的科技、教育投入，在增加本国人民福利的情况下，提高经济活动的生产率；而另外一种相反的办法则是，以剥夺本国劳动阶层的各种劳动保障、人为压低他们的工资、放任自然环境的损害为代价，从而赢得竞争中的价格优势。

后一种办法被形象地称之为&ldo;竞次&rdo;，即所谓打到底线的竞争。

显然，在竞次的游戏中，人们比的不是谁更优秀，谁投入了更多的科技，更多的教育，而是比谁更次、更糟糕、更能够苛待本国的劳动阶层、更能够容忍本国环境的破坏，一句话，是比谁更有能力向人类文明的底线退化。

以竞次手段所获得的所谓竞争力，其内里是一个民族向道德野蛮状态的复归。

或许，正是这种野蛮状态所召唤出来的力量，我们才会使那些老牌资本主义不寒而栗。

人力，作为一个民族国家最重要的生产要素，实际上是一个国家竞争力的根本。

一个国家将人力资源打压至简单再生产的底线，就像一个工厂不提折旧费用一样荒谬。

它纵然可以创造短期超常的产出，但决不可能成为最后的赢家。

野蛮的力量毕竟是野蛮的，它难以与文明的量做长久的赛跑。

一个残酷的事实是：中国虽然有超低的劳动力价格，但如果考虑生产率因素，在劳动力密集型制成品方面，创造同样多的制造业增加值，美国的劳动力成本仅仅相当于中国的13倍，日本相当于中国的12倍。

而如果与韩国比较，中国的劳动力成本甚至还高20。

这意味着，中国用相当于美、日将近125的工资换来的仅仅是非常微弱的劳动成本优势。

这就是说，我们仅仅压低了人力工资，但并没有换来什么了不起的竞争力。

应当坦率地承认，有人已经在中国的公众意识中非常成功地塑造了一个神话。

这个神话使我们误认为：我们面临激烈的国际竞争环境，如果我们的人民不延长工作时间，不降低工资要求，不降低保障水平，他们就会面临失业的危险。

而事实上，人为压低的工资、内部分配的严重不均衡，正是造成中国经济内需低迷、严重依赖出口的罪魁祸首。

如果你不知道分配不均在多大程度上压缩了中国的内需，可以想像一下中国内部对奢侈品的巨大胃口。

据说，大多数知名奢侈品品牌在中国的销量已经达到全球的12。

如果将这些消费能力更加平均的分配，那么，中国对自己完全可以替代外资的本土产品的需求将会如何？&rdo;

讲到这里，方健的情绪有些激动，他愤怒地道：&ldo;将自己的人民当作自然资源甚至比自然资源更低级的资源加以出口，显然是一种野蛮，对本国自然资源的剥削也同样是一种野蛮。

在这方面，我们一样有超乎寻常的纪录。

有数据显示：在引资最为的中国昆山，每亩工业用地的价格从2001年的95万元降到2002年的8万元，再降到2003年的6万元。

对于这种竞争性降价，昆山经济技术开发区一位负责人说：&lso;我们不降就失去竞争力。

&rso;这位负责人显然是诚实的，但这种诚实却将中国在引资中的竞次逻辑暴露得相当彻底。

就是因为这种竞次性降价，在中国引资之风最为炽烈的长江三角洲地区，&lso;零地价、送厂房、政府指定银行配套贷款，　五免十减半等政策倾销&rso;已经成为常见的引资组合拳。

有人形象地将此称之为政府的&lso;割肉比赛&rso;。

当然，地方政府本身是无&lso;肉&rso;可割的，这些所谓&lso;肉&rso;其实都是本国人民的当期福利，都是子孙后代的现金流。