&ldo;那个广告还在吗？&rdo;威廉眼睛死死地盯着肖简。

王欣说肖简进公司的时候不懂技术不懂财务没有行业经验。

如果没有特殊关系詹森怎么会聘这样的人呢？

&ldo;对不起，我从不保留招聘广告！

如果您有兴趣的话问问hr（人力资源部），看看他们有没有当年的存档。

不行直接问报社也行！

&rdo;肖简笑着说。

威廉显然听出了肖简的讥讽，一种气恼又涌向大脑。

他仿佛患了&ldo;强迫症&rdo;似的，自己和自己较上了劲，无可控制地追问：&ldo;那广告上写什么了？&rdo;

这个人简直有病！

肖简丝毫也不想掩饰她鄙视的感觉，不屑地说：&ldo;对不起，记不得了！

只记得几乎每个条件我都符合。

否则不可能有人通知我去面试。

&rdo;看看威廉狐疑的神色，她冷笑了一下又补充道：&ldo;我进oee公司一共有7位老板见过我。

除了詹森、汤姆及前人力资源总监大卫，还有中国的总经理托马斯，gc总监艾瑞克，亚太地区内部控制总经理彼得。

我是经过oee公司层层面试进来的。

不是混进来的！

&rdo;

&ldo;我没有说你是混进来的！

&rdo;威廉气恼地说。

他觉得在这个下属面前自己今天简直没有一点尊严！

输得惨透了！

他像赌输了的赌徒一样越输越想赢！

不顾一切的就是要赢！

&ldo;你学过aountg（会计）吗？&rdo;威廉问。

&ldo;我电话里跟您说过，我选修过这门课，但我不是这个专业的。

&rdo;他到底要纠缠什么呢？她厌烦地问：&ldo;威廉，难道您认为ternalntrol（内部控制）工作就是aountg吗？&rdo;

&ldo;当然不是！

&rdo;威廉否认道。

死死抓住aountg是因为这是可以找茬的地方。

而谈话进行到这个份上肖简已经弄不清楚威廉的目的了。

刚才他振聋发聩提出让肖简离开的话题已经如同爆炸完了的炸弹只剩下烟雾了。