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格图肯没说话,低着头,很仔细在听。
&ldo;我在你这样的年龄时,也是一个非常自负的人。
感觉自己才华横溢,意气风发。
可惜很快现实敲了我几个闷棍。
为公司做了大贡献却没人重视;工作上有突出表现,只得到口头重视得不到实惠,当时非常郁闷。
有愤怒,懊恼,也会发牢骚。
这是很多人在职场上的一种常见的现状。
有的人因为受打击,所以决定不再努力,觉得拿多少钱就做多少活,那样才叫公平,也才解气。
慢慢地,几年过去,时间就消磨了他的激情和斗志,成了一种可怕的习惯。
幸好我当时的心态调整比较快,没有懊恼下去,因为我想通了一件事,跟一时的得失相比,自己的成长才是最重要的。
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&ldo;领导,我是不是太在乎德阳银行的事了?&rdo;
唐帅点点头,&ldo;有一点。
不过,这也说明你在这个项目上,确实花费了很多心血,所以才会有如此大的反应。
&rdo;
这句话说到格图肯心里去了,连连点头,&ldo;是,是。
我太想做好了,这个项目是我花费精力最多的一个,就像孩子看着她一天天长大,这是我的心血。
可是,我却因为别人的过错,不得不离开。
你觉得公平吗?&rdo;
唐帅乐了,&ldo;知道比尔?盖茨说过一句什么话吗?&lso;生活是不公平的,你要去适应它。
&rso;&rdo;
对方略有所思的点点头,不再说话。
两人又聊了一会儿,然后各自离开。
唐帅一直到现在,仍然对格图肯抱有期待。
他希望今天晚上的谈话能让他有所改变,更希望能听到,格图肯主动说出他见严锐的事。
如何留住这个人,唐由有好几种办法。
来软的,可以采用加薪或升职的方式留住他;来硬的,提醒他泄露商业机秘是要吃官司,但这几种方式他都不愿意采用。
唐帅一直希望能学到姚祖山用人,识人的这个本事。
留人最重要是留住这个人的心,身在曹营心在汊,不是他想要的结果。
如果事情演变成,不得不用上面这几种方法,那他和格图肯之间已经没有信任二字了。
正因为如此,他告诉自己给格图肯两天时间考虑。
53男人的出轨