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第二章暗涌
14.谈判
&ldo;我叫方同!
&rdo;
&ldo;祁绍庭!
&rdo;
祁绍庭从心底里不喜欢这种虚来迎往的客套,即使心中恨不得寝皮食肉,还要维持表面的礼貌。
只因礼节从来不是为了尊重对方而设,是为了端出自己的身份。
这样的事他做了很多年,一直都算游刃有余,但今天,特别的累,不自觉的将眉头皱起,不耐烦,很不耐烦!
&ldo;好吧,现在来说说你们的要求!
&rdo;
&ldo;我们希望更换董事长,并收回现行的裁员方案,很多老员工,他们为公司工作十几年……&rdo;方同清了清嗓子正襟危坐,像是准备好了要有长篇大论。
却想不到祁绍庭竟直接打断他:&ldo;好,假如我下台,继任者是谁?&rdo;
&ldo;哦!
?&rdo;方同明显一呆,连身后一直都沉默着的林玉琰也猛得抬起头。
&ldo;既然你要我走,那公司不能没有人管吧,你觉得谁可以继任,还是说你想要自己上?&rdo;祁绍庭眼神微眯,流出一种安静却危险气息,像一只蓄势待发的豹。
&ldo;这……&rdo;方同额头开始冒汗,知道已经被祁绍庭套进陷阱里,偏偏,他一时间想不出脱身的法子。
事先准备的方向完全就不在这里,什么更换董事长,废除现行方案……等等这些本就是坐地起价的第一声吆喝,说出去也没有想到会被接受,只不过是当成一个起跳点罢了。
&ldo;难道说这个你还没有想过?&rdo;祁绍庭微笑,一种云停渊峙的气派,令人不敢逼视。
&ldo;我们要求请祁老先生回来重新主持大局。
&rdo;方同咬牙,嘴角丝丝抽动。
&ldo;好,可以!
&rdo;祁绍庭冷笑:&ldo;索性就由我来一并告诉你,要更换董事长还需要做多少准备。
首先,你们需要一个继任者,他必须要有足够的股份,并得到董事会的认可;其次,所有的高层管理人员都要重新调整,尤其是人事、经管、和财务,想到人选了吗?第三,要有一份完全可行的发展企划,包括公司的宗旨,发展的方向,利润的主体,以及潜在的市场……&rdo;
方同的脸色一点点阴下去,青中带紫。
祁绍庭说完,长身而起:&ldo;都听清楚了吗?我希望下一次谈判的时候你们会准备的充分点。
&rdo;
&ldo;今天,就结束了吗?&rdo;方同一脸错愕。