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第43章(第2页)

坐在电脑前半个小时,罗南写了删,删了写,重复七八次之后,干脆关掉了文档。

他再次感觉到专业能力严重不足。

该怎么加强?

罗南想了会,暂时没有头绪,因为卡文烦躁的连书都看不下去,只好去睡觉。

第二天,他早起跑了一圈,在外面买了早饭,用过后准时赶到华纳制片厂。

今天,要与主要演员的代理人谈判。

第28章压低片酬

谈判是制片人必须掌握的一项技能,与演员或者其他职位的代理人谈判,是经常需要面对的工作。

作为商业谈判,不止要符合商业法规,也要在行业规定的条条框框下执行。

这时罗南研读《娱乐法案》和行业行规的作用就体现出来了。

虽然他聘请了专业的娱乐律师协助谈判,但本身连最基本的情况都不了解的话,绝对要抓瞎。

好在《人类清除计划》没有与任何一家工会签约,属于非工会项目,不用理会工会那些繁琐的规定。

这里的工会不是摆设,搞起事情来能把人烦死。

其实剧组不少人属于工会成员,严格说起来工会限制他们接非工会项目,但一般情况下,工会懒得理会。

独立电影圈本身就比较乱。

像伍迪·艾伦就没有加入好莱坞任何工会,照样与各种工会的演职人员合作。

“安德森先生,五万美元并不过分。”

办公室中,一个长相与阿曼达·塞弗里德有几分相似的中年金发女人坐在沙发上,笑着说道:“阿曼达不是刚出道的新人,她值这个价。”

对方漫天要价,罗南也不恼,缓缓说道:“塞弗里德女士,这个价格太高。”

塞弗里德太太记得昨天试镜时对方欣赏女儿的眼神,说道:“剧组计划拍摄两个月,我们就按照六十天算,每天不足一千美元,这仅仅比演员工会规定的最低片酬标准高一点而已。”

罗南没有直接驳斥,反而说道:“女士,据我所知,阿曼达·塞弗里德小姐没有加入三大演员工会,《人类清除计划》是她实际参与的第一部影视作品。”

塞弗里德太太接话道:“剧组总要遵守工会的规定。”

罗南笑了笑:“《人类清除计划》没与演员工会签约,薪酬方面不必遵循工会的规定。塞弗里德女士,你不是经纪人吧?”

工会还规定,旗下成员必须通过经纪人获取工作。

塞弗里德太太据理力争:“我是阿曼达的经理人!”严格算起来,经理人不能为客户取得工作,她赶紧转了话题:“阿曼达11岁就开始做儿童模特,拍摄过多支儿童广告,非常受欢迎。安德森先生,我见过所有参与试镜的小演员。”

她祭出观察所得的绝招:“有人比阿曼达更漂亮可爱?更招人喜欢?”

罗南没有计较经理人还是经纪人的身份,而是等对方继续说下去。

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