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第212节(第1页)

那满厨房热气,就穿个薄袖都觉得热。

外面接待客人的服务员嗓子都说哑了,连收银台都排着队。

他们真的从来没见过这么忙的餐厅。

瘫在椅子上的一人开口道:“如果以后每天都要忙成这样,我觉得我可能坚持不了两天。”

这话一出引来了许多共鸣,“太累了,实在太累了。”

当然,也有人表示要往好的方向想,“今天是第一天,人肯定多,过几天就好了。”

“我们人手还是不够,老板可能会继续招人,搞个轮班制,估计会轻松些。”

“再招也招不了多少的,地方就这么大,服务员一多就更挤了。”

大家一想也是,说白了,还是人太多,地方不够大。

嗯,觉得五层楼餐厅还不够大的,也没几家了吧。

瘫了会儿,主管过来发话,让把东西收拾好,等经理过来讲话,然后就能回家了。

钟记现在不做早餐生意,除了后厨干活的,其他人可以十点半再来上班。

钟记给的福利比之前德鼎楼开的还好,工资有涨,试用期过后给交五险一金,节假日还有各种福利,月休六天。

在餐饮服务业,差不多是顶尖水平了。

嗯,除了有点累,工作时间有些长,其他完全没问题。

等收拾完毕,经理孙觅夏过来做今日总结。

她长相偏凌厉,不笑时特别能唬人,之前过来培训那段时间,钟记的员工都领教过她的厉害了,挺怵她的。

所以孙觅夏一来,所有人都站得板板整整的。

孙觅夏先问了句人有没有齐,然后说道:“我长话短说,老板说今天大家都辛苦了,所以给大家准备了一份福利,每人两百块现金,等下找前台领,领完签字就可以回家了。”

“因为刚开业,我们经验不够,出现了好些没处理好的问题,有很多不足之处要改正。前三天,给大家一个过渡期,适应习惯并改正不足之处。三天后,实行考核制,表现优异者有奖,犯错有罚,后面人事会下发详细制度给大家。好了,我说完了,大家回家路上注意安全。”

非常简短的讲话环节,孙觅夏说完就上了楼。

员工们听到今天还有福利拿,顿时高兴得不行。

“老板真好,要是经常有奖,我希望钟记的生意每一天都跟今天一样好!”

“+1,不愧是小老板。”

“突然有点期待考核奖励了,说不定每个月还能多个五百一千的,想想就爽。”

孙觅夏几句话让所有人的疲惫一扫而空,然后跑去前台领福利。

钱发的是现金,刚从银行取回来的。

楼下员工在领奖,楼上钟意也在给徒弟们发福利。

第一天开业,钟意把所有徒弟全叫了过来,加上他,一共十二个主厨。

但这么多人,还是让他们忙得够呛,可不得发点福利慰劳下。

钟意这边是包的红包,金额不少,摸着就挺厚实。

红包给完,钟意就开始说话,“一会儿我还得跟严总和孙经理他们开个会,你们这边我就说快点。”

“看情况,前面几天都会很忙,还得你们全部过来才行,等后面人没这么多了,你们就可以轮班回去摆宵夜摊了。我也会再招些人,你们有合适的也可以介绍过来。”

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