人事部大门敞开着,张子承站在门口吩咐。
“江经理,把戴英之的面试材料给我。”
江阳琴拿起戴英之的面试记录,与u盘,起身走出去,递给张子承后,附加了一句。
“总裁,一般,光是不守时,失约,这一点,就与我们公司不符,应变能力,动手能力,我看都无过人之处。”
“面试迟到,问过她原因吗?”
“问了,两次都说半路发生了意外,不得已,而且还都是做好事去了,一次是还钱包,一次是帮小孩,这种事都让她碰上了,你信吗?”江阳琴满脸嘲讽与鄙视,冷笑过后继续怀疑。
“反正我不信,哪有那么巧的,编小说概率都不能像她那么大!”
“不是亲眼所见的事,别妄自揣测。”
张子承甩下这话,把资料放进包里,转身便要离开。
“这么说,张总你信!”
“她帮小孩时,恰巧我在,我收的尾。”
所以张总裁不是信,而是亲身经历过!
江阳琴心里波澜起伏,愤愤不平。
戴英之到底是运气好,还是总裁对她有意思,刻意包庇。
像张子承这样的人,要么不撒谎,要是撒起谎来,跟真的一样,谁又能辨别。
张子承已走远,无论她如何不平,惩罚的不过是自己,与其生气,不如想想,知道这一点能从中捞到什么好处。
很快,江阳琴便想到弟弟明年马上就要找工作,既然总裁喜欢助人为乐型的,那她一定会设法让一直想来远华上班的江阳海如愿以尝。
张子承把资料仔仔细细的看了好几次。
戴英之能力还行,但实在不太适合她申请的总裁助理工作!
别的,她还好。但主观意识太强,原则性太差,执行力肯定不行。
他喜欢恪守原则,严谨细心的员工。
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