张建现在根本不敢想的,要是自己一旦松口了,这几个人就去秦川那里了,自己这一摊子怎么办。
于是犹豫了半天还是看着几个骨干力量说到:“你们几个可不能走啊,这大家这三十多人就指着你们呢,你们几个的业务是最好的,这你们要是走了。
大家还怎么在一起创业啊,而且大家也在一起待习惯了,这你们一走去了叶子电子,大家也都会舍不得的……”
张建开始道德绑架几个人了,从这方面来说呢,张建还是成长了,知道不要脸了。
脸皮厚,不讲感情,只讲利益,或者说通过讲感情来获得利益,通过讲利益来获得利益,这是很多小老板的基本技能。
在你能给他带来利益的时候呢,他和你讲感情,一套一套的,恨不得和你拜把子。
但是当你不能给他带来利益的时候呢,就会翻脸无情,什么感情不感情的。
一般人来说呢,就是吃这一套的,因为面对人家讲感情的时候不好意思谈利益,只能牺牲一下自己,脸皮薄嘛,哪里好意思说什么利益不利益的。
好像和人家谈利益,就是自己不厚道一样。
但是在老板翻脸讲利益的时候呢,又没有一点办法。
张建这么一说呢,这五六个人里边,有些本来动摇,想要去秦川那里的心思呢,也熄灭了一点。
“你们留下来,就当是为了大家,就当是为了咱们这三十多人,另外我保证,只要是咱们公司发展起来了,你们能拿到的东西呢,一定会比去叶子电子多的多……”
张建又是道德绑架,又是感情拉拢,最后又画大饼呢,总算是让这几个人安定了下来,最起码现在不和张建说离职的事情。
但是另一边,正在清查财务账目问题的陈慧芳,却给秦川去了电话,说通过账目呢,感觉一点通营销公司这个财务很不错的。
要是可以的话,她想要问问,能不能去叶子电子公司财务部门去。
这财务方面的人才,在这个时候还是很宝贵的,一个好的财务工作人员很吃香的。
当然了,最顶尖的那一批的财务人员,肯定是在魔都提篮桥……
秦川对于陈慧芳的提议,想也没想就答应了下来,告诉陈慧芳,财务部门的事情,陈慧芳可以自己做主的,待遇之类的,陈慧芳只要觉得合适就行了。
至于说人事那边,秦川会给江波打电话的。
陈慧芳挂了电话,就找一点通营销公司的财务人员谈了,财务人员面对陈慧芳的拉拢,当然是二话没说就答应了下来。
财务部门在每个公司里边都算是比较特殊的一个部门,他们的工资不是按照提成来的,而是正常的公司给他们定多少是多少的。
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