现状的好日子,意味着未来的风险。
02
想要提升自己的价值,需要考察行业,选择你要进入的行业,至少在解决基本的温饱和养家糊口之外,还能多少有余额,这里不说存款,因为就打工而言,微信里有余额就不错了。
进入社会之后,每个人其实只是一个“商品”,公司支付你一部分资金,希望你能在这个范围内兑现自己的价值。
这就是我们大多数人收入的来源:通过工作,付出自己的体力和精力,来换取一份工资。
这样的本质是我们无法改变的,大多数人的职业生涯都是这么开始的。
当然也有些耀眼的创业者,比如汽车之家的创始人李想,高中毕业后就能直接创立一个汽车门户网站。比如马云,开创了互联网的时代“阿里巴巴”。再比如京东的刘强东,不得不说,他们是人中龙凤,时候造就的英雄。
但这始终是少数人。
我们大多数人没有那样的能力,我们应该先考虑,如何让自己在商业舞台上“卖出”一个更好的价钱。
工资=行业×个人努力
首先你需要了解当下的行业,很多人忽略了行业的选择,觉得自己工作努力就好了啊,去考虑行业干嘛,行业怎么样我咋管得了。
是的,虽然行业我们无法改变,但行业是我们的选择,选择的好,我们的生活就能过得更好。
之前听过一个段子:
有一对双胞胎,毕业之后哥哥加入了报社,弟弟加入了互联网公司。
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五年之后,因为移动互联网的兴起和新媒体的冲击,哥哥在报社的工作越来越被动。
而弟弟呢,他加入的公司叫腾讯。
所以,行业是我们想取得更好的成就,不得不考虑的重要因素。
现在是人工智能和大数据的时代,现在的很多职位在未来都不一定存在。
就像汽车发明了之后,旧时代技术最好的马车夫,也会失业。
很多时候都不是你犯了什么错误,而是你什么都没做,你就失业了。
时代的车轮碾过个体的时候,从来都不带提前通知的。
现在不再是一成不变的时代了,二十世纪初期出生的人,他们一生所经历的技术变迁,也许都比不上我们现在的二三十年。
因此,我们一定要警惕那些重复性高,没有职业壁垒的工作,人人都能做的工作一定是低价值的。我们得寻找属于自己的不可替代性。
未来严重依赖个体创造性的行业,才存在价值。
03
个人如何构建自己的不可替代性
前面我们说完行业,现在我们来说说个人。
第一:勤奋,人品至上。
在这个焦虑的时代,人人都想一夜暴富,都想拍一条视频涨粉千万。真正沉下心做事的人,越来越少了。
现在也是一个内容过剩的时代,网络红人换来换去,能被观众记住的其实没几个。
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