郎煦耷拉着一张脸。
“别怕,你妈还年轻,还来得及再给他生个孩子。”他顺口把茉莉叫了出来,“一个家庭里有三个同性恋的可能性有多大?”
茉莉清凉的女声在车内响起。
“这不属于遗传概率学,真希望我能给出准确的数据。如果一个家庭中有三个孩子出现性取向偏差,那么我认为,这个家庭的父亲或母亲首先更有可能是同性恋,他们应对自身作出反思。”
郎昱林打了个响指。“听到没有,教科书式的回答,以后他们再烦人,就这么和他们说。”
郎煦:“……”
———
时间过得飞快,高栎进新公司已经快一周了。
尽管他做好了足够的心理准备,庞大的工作量还是叫他头疼不已。
而且这段时间主要和他交接的是余姣,因此他没什么机会去和其他同事多做接触。其他人定时下班了,他有时候还要留一会儿看会计账簿。
进入了新的月份,他需要在十号之前把新的会计报表交上去。
可以说他入职的时间点非常不凑巧。
他有了前任主管的联系方式,那位主管是提前离职的,没法来公司,就用语音电话告诉他哪些部分怎么处理。
语音电话没法一下说清楚的,她也整理了一些要点,发了文档给他。
除此之外,余姣也帮了他一些忙,但她自己同样有事要做,能分担的量有限。
可能下个月就好了。他只能这么安慰自己。
而且忙碌一点也是好事,至少他没那么多闲时间考虑烦心事。
偶尔闲暇下来,他会去茶水间看风景。第一次来这栋楼的时候,他还很羡慕能在这栋楼办公的人来着。
可见围城这个东西,是处处存在的。
高栎不好意在工作上多麻烦别人,不过他心里也不是完全没有怨言。
到了现在,他更是能肯定升职这件事有郎昱林的操作。否则像华胥这样的地方,哪里是他想空降就能空降的。
玉先生当时说得多轻松啊,没做过这件事,去学就好了,真应该让他过来当个会计试试。
不过他看过郎昱林的履历,他是华胥集团开创几十年来最年轻的ceo,要做到这么年轻就掌握一个集团,绝非一件易事。
鬼使神差的,他想起来郎昱林说的,泡泡糖可以解压。
趁着午休时间,他下楼买了两小条薄荷味的口香糖。
他回到办公室,午休刚好结束。
曾总助正好出现在这里,看见他进来,自然地打了个招呼。
“你怎么来了?”高栎和他接触多了,见到他总是觉得亲切。尤其是知道他和自己同为社畜之后,甚至萌生了类似于战友的感情。
而且曾总助的工作性质和他还不一样,不是朝九晚六,而是要随叫随到的,休息时间也不固定。
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