一个小时后,经理委婉地提出了他的请求:“小高啊,你觉得你进公司以来,哥对你怎么样?”
来了。
“确实不错。”高栎谨慎地回答。
“你要是这么想,那我就觉得不亏,值了,”经理笑上眉梢,“所以哥就拜托你,能不能帮个小忙?”
高栎:“如果是在我能力范围内的……”
“在!肯定在!你和郎总,是不是关系很不错?”
高栎:“还好,就是认识。”
他这个时候想和郎昱林装不熟,经理可不会吃他这一套。
经理这么照顾他,铺了这么久的线,不就是为了今天?
“别和哥开玩笑,郎总对你可是一直很关心的,哥都看在眼里!你别担心,真就是一个小忙,你看能不能,帮哥在郎总面前多说几句好话?嗯?”
经理其实吃死了,郎昱林和高栎的关系再好,也不敢给他连提两级。所以才敢找他帮忙。
高栎努力扯出一个笑容。“经理,我人微言轻,郎总不会听我的。”
他拒绝得这么明显,经理脸上不太好看了。
“你不试试,怎么知道呢。郎总不像是死守规则的人啊。”
他就差没把“你也不是靠正经门路做上主管”这句话明讲出来了。
如果高栎圆滑一些,可以暂时答应下来,再用踢皮球的方式不断地推脱,最后叫经理自己失去信心和希望就行。
可他好在正直,也坏在正直。
他坦白地对经理说:“哥,这个我真的没法帮你。一来,是郎总对员工升职有自己的考核标准,外人说了不算;二来,像财务总监这种位置,是有高风险和连带责任的,就连总裁自己都没法单独决定,需要开会和股东们商量。到底是让底下的人升职,还是另外聘用,可能已经决定好了。”
他说的都是实话,甚至他以为经理不会不懂这个道理。
经理:“……”
这个中年男人颇感无趣,把酒杯往桌上一放,笑了笑:“我也知道,我怎么不知道呢。没事,别介意别介意,你就当哥喝醉了说胡话,什么也没听见!”
这才是成年人的处事方式,无论如何也不会扯破脸皮。
不仅和谐地吃完了一顿晚饭,还互相笑着告别了。
经理这之后果然对此没有再提过半个字,不过高栎明显地感觉到,他对自己的态度冷淡了不少。
高栎念着经理曾经帮过忙,因此没有对郎昱林提过这件事。同时他也察觉到了职场到底有多残酷。
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