第230章种质资源库第230章种质资源库
只见一望无际的草原上,连绵起伏的是草山平缓的轮廓,金黄色的牧草如波浪般蜷伏着。
间或矗立着一根高高的鹰架,鹰架上傲立着一只苍鹰。
也有苍鹰俯冲向草丛中老鼠的照片,以及捕鼠队活动的身影。
冰雪消融后的潮湿土壤中,新的生机也正在萌发。
原来这里是什么样的呢?
郭阳回想着,大概是一绺戈壁,一绺石山,一绺草地。
联想到自然能量积累速度变快,肯定也少不了治理退化草原的功劳。
郭阳评价道:“人工种草修复的草原,效果确实不错。”
蒙省,乌拉特草原上的一个蒙古包里。
三十多岁的包心禹会心一笑。
而有了在职分红计划后,更是绝了他们这份心思。
郭阳:“调子不用起太高,另外目标和分红计划不够细致,基层的岗位远远不够。”
在混合一些其它草种,一个完成草原植物体系就形成了。
“嘿嘿,还得靠瞿总和谢总多做点业务,多赚点利润。”
瞿阳:“老包,加油啊,以后骑马射箭,驯鹰打猎就指望你了。”
“在职分红计划的目的,是把公司赚取的利润反馈一部分给员工,来弥补员工在工作中所受的气。”
“比如一個市和县有一个销售处,只有四五个员工,一个员工负责几个十来个乡镇,那这个销售处就该有整体目标和分红计划,比如辣椒种子销售130万,利润50万……”
很难想象,老板会做出这样的决策。
还有老板嫌经营目标定高了的吗?越高不就越为老板赚钱吗?
群里一时安静了下来。
冰狼草、霸王草、白沙蒿,这是集团公司提供的三个优质草种。
揣摩农民心理,讲解产品特点,受气是难免的,新入职的大学生被气哭更是家常便饭。
好在苜禾就是牧草起家,不缺优质草种。
谢时杰:“七月份就能采集草种。”
可来了后,才发现这里和不毛之地也没多大区别,满是退化的草地,裸露的石块,甚至还有沙漠。
“都是为老板服务。”
包心禹在群里发道:“只可惜冰狼草、霸王草和白沙蒿的草种太少了,其它没补这三个草种的草地就长的不怎么样。”
工作员受的气就更多了。
然后老板提拔他为负责人。
这就是个良性循环。
郭阳看到这,打字道:“在职分红计划出来了,但我觉得还要改一下,你们把目标定太高了,再改一下。”
天禾、丰凯的管理层瞿阳、严群、余洪海等,看到这里都感觉眼前一亮,细思后又感觉振聋发聩。
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