她又琢磨后年3月升职的事。
到底靠不靠谱???
无比淡定地回到了格子间里,阮思澄却看见邢笑佳在发呆。暮色渐渐涂上墙壁,他穿着连帽衫,两条短腿疯狂抖动,厚重镜片后面藏起来的眼睛好像在看屏幕又好像在看虚空。
阮思澄&ldo;啪&rdo;地打了下他的后颈,问:&ldo;怎么了?&rdo;
&ldo;哎,老板让我别说,可我憋不住了。&rdo;邢笑佳真的郁闷,&ldo;我想现在申请升职,从4到5,可是咱boss王思任说……我资质还不够,再等等,明年3月帮我上去。&rdo;
&ldo;???&rdo;阮思澄说,&ldo;你完全够5级了啊。&rdo;
&ldo;我知道,很纳闷。&rdo;
&ldo;她想干吗?&rdo;
话刚问完,忽然之间,她便感觉一桶冰水当头浇下!!!
醍醐灌顶。
是啊……他们全都知道老板能力不行,难道老板自己倒不知道?
不,她知道。
王思任她非常清楚‐‐只要阮思澄或邢笑佳或朱天球得到升职,马上就会离开这组。
职场当中最悲惨的就是跟着一个没本事的老板。如果老板没有人脉,没有资源、没有思路,没有项目,你就没有前途。
于是,王思任用&ldo;再过一年给你升职&rdo;吊着组里的人,毕竟培养新人需要一段时间,再优秀的员工也无法一坐下就能上手。
大家不爽,可王思任并不在乎。阮思澄和邢笑佳被告知必须再等一年心里自然十分郁闷,然而想要升职便得继续工作,想着再忍忍、再忍忍,因为相比在这组中延迟一年得到晋升,到新组里从头再来看起来要更加艰难。
有这鱼饵,阮思澄至少再干两年,邢笑佳至少再干一年。
而到约定好的那个时间,就能有好结果了吗?
未必。
王思任很可能又有理由再把下属拖上一年。
如果到了明年3月王思任能成功升7,后年3月阮思澄还有点希望,否则绝无可能。
阮思澄是这组当中最有想法的好员工。正常来讲,一个健康的工作组应该是老板升一级、下属也升一级,老板再升一级下属也再升一级。
可王思任没有能力、无法到7,那她当然阻止下属与她同级。因为一旦阮思澄升到7级,铁定离开,并且与她本人一样,在&ldo;ai医疗‐‐影像&rdo;这个大组当中自己拉出小组,跟她争夺资源。阮思澄是有本事的,她怕争不过。现在,&ldo;ai医疗‐‐影像&rdo;这一大组当中只有6个小组,王思任都抢不到项目,再来一个竞争对手她就更抢不到了。
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