但我们这些基层被安排在最后,却确实是由地位决定的。不过我并不介意,且乐得清静——也不那么静就是了。没吃两口,节目还没热起来呢,老板就带着领导班子开始走动,挨桌敬酒了。幸好我们这种小喽啰不必去敬领导。想到这里,我不禁朝司昊的方向看了一眼。司老师的管理岗身份在那儿摆着,职业也有其特性,是必然要喝满全场的吧。我拿勺子舀了香菇肉末在玉米馍里,赶紧吃了垫肚子,桌上啤酒开了,毛康给我倒上,我不会多喝,却也不好一口不喝。老板和我们没有交集,除了我们部长,他大概只记得桌上三个组长的脸,但这很好,举完杯他就离开,不再和我们攀谈。紧接着,其他和我们有工作交流的部门也不断来人敬酒,我机械地站起来,又机械地坐下,靠美食和听八卦来平复我逐渐烦躁的心。很快,营销部敬完研发,也轮到我们桌了。营销部人实在多,所以部长有正副两个。他们部长和我们部长单独喝了一杯,攀谈起来,我们其余人就又一次傻兮兮地举杯站着,直到司昊抬手,缓解尴尬似的向我们敬酒:“去年年会我没能到场,直到今天才把各位认全,惭愧。感谢过去一年大家对我们部门工作的配合,我敬大家一杯。”我是去年九月入职的,他缺席年会,我一个常驻实验室的人,确实没有其他的机会和他碰面。我仰头,胡乱喝了几口酒下肚,大冬天还冰镇过的啤酒滑过嗓子眼带起一阵痒意,我没忍住,突兀地偏头咳嗽起来。“呛着啦云天儿?”毛康拍着我的背说。我抬起眼,对上司昊看过来的视线,嘈杂之下,他隔着两人,单独对我说了一句“慢点”。刚才还不觉得有什么,可被他一说,我在他的从容下相形见绌,难为情起来。又不禁想,起码少拿六位数,表情却滴水不漏,心里就没有怨怼过吗?想必我永远也成为不了他这样的职场人吧。到年会后半场,我早已吃得差不多,百无聊赖开始玩手机。这时行政姐姐忽然对着话筒喂了两声:“各位各位!咱们激动人心的抽奖环节就要开始啦!首先咱们要抽的是——五等奖!”舞台上的屏幕变成滚动的字幕,听说今年的特等奖是台无人机,我来了一点精神,不由自主期待我能拥有那一份幸运。事实证明我不是个那么幸运的人,但也不差,抽到四等奖的时候,屏幕上居然出现了我的名字。没想到的是,司昊竟也和我一起在列。作者有话说:小云天儿也没想到自己年会抽奖的奖品其实是他老攻“应该是借你吉言吧”屏幕上出现我名字时我还在心里琢磨,好像不管是底层还是中层,都有自己别具一格的上班恐怖故事。……人还在钱没了什么的。毛康拍拍我让我赶紧上台领奖,他顺便吐槽:“滚屏程序就是我们公司程序员写的,贵重奖品肯定都内定给老板心目中的‘杰出贡献者’了呗。”我对司昊的初印象太好——主要是套了层粉光闪闪的人民币滤镜,我忽然就有些不理解,司老师创造了那么厚利的业绩,怎么就不算公司的杰出贡献者呢,嗯?怎么不算呢?怎么就只配和我这个小喽啰一起抽到四等奖呢?同台有五个人,两个不认识。除了司昊,我还认识黄锐,研发的,那人的年纪也三十啷当岁吧,和司昊同龄,但黄锐给我的印象就和司昊截然相反。我曾倒霉协助黄锐做过一次方案,按我片面看法和感受,他是个喜欢推卸责任的人,合作期间总是听他抱怨别人这里不好那里不对,遇到异常让他帮忙给个建议,数据拖拖拉拉很久才看,去催还要阴阳怪气。我更是不悦,司老师怎么能和他一起抽到四等奖呢!司昊正示意别人先往中央站,“别人”中也包括我。“不用,司老师您往中间吧。”我连忙说。司昊笑了笑,不再推辞,其余二人也给他让位,让他站在正中间。黄锐嬉皮笑脸跟上去:“就是,司老师这么大高个儿,肯定得站中间,一会儿照相才和谐……”他话音未落,我一个箭步,跨越他,挺直腰板站在了司昊身边。黄锐笑意一僵,但别人都站好,他也不便再调整。公司在发工资上抠门小气,在做场面时又财大气粗,不仅请了表演团队,还有专门的礼仪,清一色的姐姐。感觉老板阶层那几个中年大叔就喜欢看美女,我作为一个男的都觉得他们怪油腻的。
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