就这样还总是被各种挑刺儿呢。
十一月,医生的胸牌终于做好发了下来,要求和公立医院一样,上班的时候必须佩戴,违者罚款。
紧接着,孙博涛换了全部的工作服,每个人量身定做,前台是白衬衣深紫色西装裙套装,医生是长款白大褂和长裤,护士则是天蓝色的娃娃领分体式护士装。
孙博涛要求工作服必须保持干净、整洁、簇新,每天都要熨平,女同志穿黑色高跟鞋,上班化淡妆,男士则白衬衣打领带,配上锃光瓦亮的黑皮鞋。
整个医院瞬间焕然一新的感觉,好看是好看,但也真是不实用。
试问,忙起来的时候跑来跑去,穿着黑色小高跟,一天下来谁受得了?
更何况口腔科操作的时候经常血液飞溅,谁能保持白大褂一尘不染?
大家虽然腹诽,却不敢抗议,只能尽力,原本应该专注治疗,如今却要分神别被患者的口水和血液弄脏了衣服,工作效率大大降低。
孙博涛还找来专业的人将大厅重新布置了一番,大门外头竖了led灯牌,拿着相机拍了几张照片。
还让医生排出队形,务必要展现出雅美员工的风采,然后挂在了网上。
孙博涛设计了几个团购促销方案,赶着双十一电商活动,狠狠宣传了一把。
不过估计大家都跑去抢购了,收效并不大。
月底的时候,孙博涛召开会议。
自从孙博涛上位,雅美的员工感受到的最深刻的变化就是,各种大小会议增多。
动不动就开会,原本每周一次的晨会也改成了每天一次。除此之外还有病例讨论会、总结会、活动方案探讨会……
这次会议的主题是月度总结。
孙博涛还让财务做出了ppt,将这个月的收支弄成了一目了然的图表,详细表明了每一个医生的工作量。
孙博涛分析道:&ldo;其实我们的患者不算很少,平均每天都有初诊上门,但为什么业绩一直上不去?我给你们看一下b市某ho一家门诊的情况……&rdo;
孙博涛找出放给大家看:&ldo;看诊人数其实相差不大,但为什么收入差别这么多?&rdo;
陆璋瑜率先道:&ldo;孙主任,这个不好比较吧?b市消费水平比我们高出好几倍,房价都快是我们这儿的十倍了……那边收费不低,在成本差不多的情况下,利润肯定也多多了。&rdo;
李子谦点头:&ldo;是啊,我之前去b市学习,那边做一个后牙的根管治疗,收费在三千多,再加上补牙几百上千,治疗结束后的修复又要几千上万……哪里是我们可以比的。&rdo;
郦梦震惊地开口:&ldo;那边做个根管收费这么高?我们这儿最贵的后牙根管治疗才五六百。&rdo;
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