仿佛看出了李凡的疑惑,院长笑道:“卢燕琳副主任,海归精英,博士后学位,应用外科专家。
她是我们医院专门从海外引进的人才,目的是提升我们医院外科的整体实力。
你们两个属于平级,共同主持外科工作。
至于具体的分工,你们自己慢慢商量吧!
李凡是原来的外科第一把刀,手术能力出类拔萃。
他在后勤工作这段时间,又表现出了强大的组织管理能力。
我希望你们形成合力,让我们医院的外科,成为真正的明星科室!”
卢燕琳看着李凡,朝他伸出白皙娇美的小手:“李副主任,欢迎,请多多关照。”
李凡微笑和卢燕琳握手,院长说道:“好了,你们自己商量科室的事情吧,我先走了!”
院长不负责任的走了,李凡和卢燕琳大眼瞪小眼,不知道接下来该怎么办。
还是李凡,打破了尴尬的局面:“卢副主任,你来的早,你觉得我们怎么分工比较好?”
卢燕琳缓过神来:“我们外科下面的分科门类,都有对应的主治大夫负责。”
“我们做主任的,就主抓疑难病症的手术治疗。”
“具体手术的分配,我们具体情况具体协商。”
李凡点头:“这样可以,我没有意见。”
卢燕琳说道:“科室的实习生和其他医院的交流大夫,加起来有十几个。”
“有五个分配来的新实习生,你负责带他们。”
“其他的几个交流大夫,他们经验较多比较好带,但是人数多一点。这样折算下来,我们谁也不吃亏。”
李凡露出一丝苦笑,还是点头答应下来。
实习生不好带,但是新人有朝气,李凡喜欢跟他们相处,应该不是什么太难的任务。
又听卢燕琳说道:“刚才我听院长说,你在管理方面有专长。”
“那么科室的所有管理工作都由你负责,我主抓业务。”
“当然,具体的事情我们互相商量,并不是说让你一个人扛雷,或者我一个人垄断专业业务。”
李凡惊讶看着卢燕琳,为她的直截了当而惊讶。
果然不愧是海归博士后,不懂得科室相处的基本规则。
她这样的作风,换了第二个人,马上就会跟她产生矛盾,然后出现部门内耗。
凭什么她自己主管业务,让自己负责考勤、杂务这些行政管理?
要知道,在一线科室,是以技术为尊。
卢燕琳一番话,其实已经把李凡得罪!……
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