盛情难却,小周啜了一口,味道的确不赖。
两人比邻而坐,有一搭没一搭地聊起奶茶,丝毫看不出曾有龃龉。
参会的人陆陆续续到齐,孔小杰分发《偶像天梯》试训的新流程。
因为增加了明星导师,所以分班制度和课程都做了相应的调整。
原定是按照声乐的成绩,分甲、乙、丙、丁四个班,修改后,全员根据导师意见和个人倾向,像文理分科那样,加入声乐、舞蹈两组。导师会不定期考核,考核成绩将决定选手的去留。
另外,试训将增设作词、作曲、演奏、演讲、表演等副课,考核的分数以附加分计入总成绩。
陈墅姗姗来迟。他似乎对新流程很满意,几乎没有听取任何修改意见:&ldo;我们现在讨论导师的人选吧。&rdo;
众人互相观望。
孙兆麟德高望重,被其他人的眼神&ldo;推举&rdo;出来发言:&ldo;以我们公司的人脉资源,声乐导师的人选……罗少当仁不让。&rdo;
罗少就是罗少晨。作为近些年最炙手可热的音乐教父以及森微的股东,他的确再合适不过了。而且,他是技术入股,所以责无旁贷。
但陈墅的表情很微妙,不置可否地问:&ldo;还有其他人选吗?&rdo;
王星语推了推小周的胳膊:&ldo;大乔啊!你不是他的助理吗?&rdo;
其余人的目光纷纷看来。
小周纠正道:&ldo;前助理。&rdo;
&ldo;那交情一定很不错吧。&rdo;王星语说。
小周含糊其辞:&ldo;&lso;前&rso;是个很微妙的字。&rdo;
无需多家解释,其他人就想到了&ldo;前男友&rdo;&ldo;前妻&rdo;之类的词组,一脸的意会。
话匣子打开了,众人不吝建议。
通过集思广益,明星导师的备选名单十分充足。陈墅让孔小杰打印了三分,分给三位经纪人。
&ldo;谈合作也是对经纪人能力的考核,谁能以相对合理的条件率先谈成,就拥有挑选选手的优先权。&rdo;
此话一出,王星语的脸色就变了。
三位经纪人中,以她的人脉最薄弱,如果这次输了,等于直接输在了起跑线。
会议结束,陈墅将小周和王星语单独留下来。
&ldo;留堂&rdo;实在不是愉快的体验。至少小周在高勤那里体会的,都是狂风骤雨般的打击。
好在陈墅的面相比高勤和蔼许多:&ldo;小周决定好留下哪个助理了吗?&rdo;
小周说:&ldo;不是要在试训一周后再决定吗?&rdo;
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