第二天早上,做好了充足思想准备的远峰,像往常一样,去上班。只是,上班的线路改变了,不再是向办公楼走去,而是向偏僻的一个少有人走动的路上。厂区的西北角。
这个地方,被远程公司里的人形容成边塞。
如果依了这种说法,远峰就是一个被流放的人。
好在危险品仓库的两个员工,热情的接待了远峰。这让远峰有一种尴尬的感觉。这个感觉,主要还是职位落差带来的。
上午,就这么过去了。
下午,远峰刚刚进了才呆了半天的新岗位,接到公司办公室的电话。电话是办公室副主任打来的,要他到楼上去参加会议。
这是哪一出?
他什么职务也没有了,参加会议?
既然通知来了,远峰也就没有多想,就去了新办公楼三楼的大会议室。
里面已经坐满了人。
远峰还是愣了一下,在进门的地方,一个拐角上,找到一个位置坐下。以前,这样的会议,他可是坐在主席台上的。
三楼的大会议室里,公司中层副职以上的管理人员上百人,和两百多名员工代表,全部到场。
这个会议,由主管局华令虎局长主持了。
会议主持者做了自我介绍。确实,这间大会议室里,没几个人认识他。他说了这个临时会议的目的。这个会议是重新选举、选举远程公司的总经理。
与会的人,交头接耳,议论纷纷。
又是民主选举、民主选举这不才搞过的嘛。怎么又要民主选举?
远程公司是一家国企。这次的改制试点,完全的民主选举、选举大家认可的总经理。原先的总经理已经离开这家企业。
只是,补缺的总经理已经被民主选举产生。这是一个程颂认可的人。
让程颂没想到,选举刚结束,就有人向市府和主管局举报,说这次的选举有大的猫腻。
主管局的局长华令虎刚刚到任,就听说了这事。之前,他是一个县的县长。
华令虎接到举报信,当晚就开了局办公会议。次日上午,叫去了举报人。举报人去时,带去了远程公司选举有黑幕的所有资料。
证据确凿。
华令虎带着机械局的几个老人马,于午饭后,赶到了远程公司。华局长亲自监督,要重新来一次民主选举。
这一次的选举,到会的职工代表,完全的背靠背。所有的参选人员,座位全部打乱,到室外去按个子高矮顺序排队进场。
与会者进了三分之一的人数后,后面的原地站着了,进不去了。
选举的座位,不再是之前的紧挨着。人与人之间,空出一个位置。整个会场秩序,由机械局的人维持。
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