第79章第1页_卡耐基人际沟通9原则([美]戴尔·卡耐基)

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&ldo;在往后的两年里，我一直担任三垒手，薪水加到三十倍之多。为什么呢？就是因为一股热诚，没有别的原因。&rdo;

后来，派特的手臂受了伤，不得不放弃打棒球。接着，他到菲特列人寿保险公司当保险员，整整一年多都没有什么成绩，因此很苦闷。但后来他又变得热诚起来，就象当年打棒球那样。

目前，他是人寿保险界的大红人。不但有人请他撰稿，还有人请他演讲自己的经验。他说：&ldo;我从事推销已经三十年了。

我见到许多人，由于对工作抱着热诚的态度，使他们的收入成倍数地增加起来。我也见到另一些人，由于缺乏热诚而走投无路。我深信惟有热诚的态度，才是成功推销的最重要因素。&rdo;

如果热诚对任何人都能产生这么惊人的效果，对你我也应该有同样的功效。

所以，可以得出如下的结论：热诚的态度，是做任何事必需的条件。我们都应该深信此点。任何人，只要具备这个条件，都能获得成功，他的事业，必会飞黄腾达。

对工作具有热诚的人，都是愉快地工作着。

如果一位妻子希望自己的丈夫出人头地，从今天开始，就应该使他建立对工作认真的观念，也就是认清热诚态度的重要。

了解一件工作或是产品，可以增加热心。名记者塔贝尔说过，她有一次花了好几个星期，去为一篇五百多字的文章搜集资料‐‐虽然事实上她只用了资料的一部分。她解释着说，那些没有使用的资料，将会增加她所保存的实力。由于她所知道的东西比写这篇文章所需要的更多，所以她能够写得更轻松、更有信心以及更具权威。

班杰明&iddot;富兰克林小时候就懂得如何运用这个技巧。那时候他在一家臭味冲天的肥皂工厂里打杂，由于他竭尽所能地学会了整个制造程序，所以对于自己为成品所做的微薄贡献，也感到相当的得意。

我们大部分人都是半醒半睡地生活着。为什么你不在每天早上对自己说：&ldo;我爱我的工作，我将要把我的能力完全发挥出来。我很高兴这样活着‐‐我今天将要百分之一百地活着。&rdo;

为别人服务会产生热忱‐‐许多有能力的人选择低薪的社会服务和传教工作，而不去从事比较自我的职业以赚取更多的钱，就是例证。

打游击战术也许暂时会成功，但是最后都会失败的。最好是让大家都伸出援助的双手，而不是把他们的脚伸出来绊倒我们。

&ldo;我最需要的，&rdo;爱默生说：&ldo;是有个人来使我做我能做的事。&rdo;

&ldo;开放我的心怀。&rdo;

换一句话说，就是鼓励。

我们没有办法控制丈夫的工作环境‐‐但是我们可以尝试培养朋友和活力，以刺激丈夫更有创造力的思考和生活。

如果你希望丈夫散发出热心，就让他生活在对生命机警有活力而且清醒的朋友的影响之中。每一个团体都有这种人，他可能就在自己身边。

要把找出这种人当做你的职责，并且帮助你的丈夫和他们交往。然后注意这种接触，在他身上引起了多少火花，而引发出他的理想。

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