鞋子是银泰买的,上市公司不会卖差的东西吧?
汤阳穿鞋这底老是容易破,所以这双登山鞋,汤阳想总还行吧。
现在的汤阳也算公司的元老了。
以前的时候这合同是一年一签,这汤阳现在已经不用和公司签合同了,因为公司有规定,员工满10年公司不能再解聘员工,除非员工自己离职,否则这个合同一直到退休的。
现在的汤阳想法很简单。
你说拼命的做业务,没完没了的忙忙忙,其实也没有多大意思。
这生活还是精彩的,只要过的去就行。
像汤阳这样的老牌劲旅,这业务要少也是不会呀。
这闭着眼睛网上的业务会纷纷的上来。
这宋思明的预定系统真不错。
现在的旅游业慢慢的发生了变化。
随着经济的发展,团队旅游也慢慢的被散客旅游所替代,所以目前汤阳的业务散客也占了不少的比重。
这散客的操作对汤阳来讲是非常的简单,价格不用报价,只要下面的客户自己预定上来,汤阳关注一下就好了,然后到现在,汤阳也不一笔笔发确认了,特别是分公司的团,让他们自己把握风险,收好定金,汤阳会在每个月末再发整个月的对账确认。
当然对于不是分公司,汤阳更是严格又严格,绝对不出现一点的差错。
汤阳要让自己的时间空起来,不要整天没完没了的忙。
宋思明同志,这个家伙其实总体来说是不错的,是出境中心的灵魂,就是这个家伙还是挺坏的,大方向是好的,小方向是有点出尔反尔,很小人的。
这每年的业务提成降低也算了,就是他自己明明答应好的东西就莫名其妙的说没救没了。
比如把,什么出差报销请客吃饭算部门的,和业务员的考核无关没有多久就不了了之作废了。
刚进来的时候承诺业务员每年多带几个团要多考察市场,这个就是变满嘴跑火车了,从来没有实行过。
这刚开始的时候还说要重视销售,要给销售部配两辆车出差跑业务,这多少年过去了,连个车轮子都没有见到过。
说什么要多做业务发什么超额人头奖,这个第一年是做到了,汤阳还真的拿到了几千元,但是后来呢,他从来没说这个奖励取消呀,大家还是拼命的抢团做人头,大家都等着这超额的人头奖,但是这人头奖,是宋思明提都没提了,这样就算过去了。
汤阳部门除了宋思明,最牛逼的人是谁?
最难弄的是谁?
瞿颖,一个喋喋不休的女人,一个多管闲事的女人,一个高高在上的女人,据说还是没有老公的女人,她的年纪可不小了。
一个非常非常强势的女人。
她对冉月是非常客气,她对汤阳也还好,她还帮汤阳去前进海外欧洲培训呢。
然后这个瞿颖出事了,出大事了,出很大很大的事了。
瞿颖被公司开除了。
开除?
这有没有搞错,瞿颖是中心副总,地位超然,她负责的欧美中心现在今非昔比,她被开除了,真的假的?
这个消息出来,大家都亮瞎了眼。
这瞿颖可是非常高调的人,她正计划着他们的欧美中心全部去美国考察呢,那么好的形势下,她被开除了?
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