“对,你是来替谢董中兴基业的。常威他们呢?他们为什么入职,以前为什么留下?”
想实现职业理想,想证明自我,想打拼出一定的社会地位,亦或仅仅想赚一份薪水养家糊口……到底是哪个因素占主导?
郁燃没问过,也从不曾关心,在他看来,员工签了合同,进了公司,就等于嵌入了企业机器,跟着运转就行,什么个人意志都不再重要。
他想起两人争论时洛冰那句话,“人心是肉长的,都有喜有怒”,想起祖父那句话,“要对生命心存敬畏”,这就是他以前的认知盲区吗?
不知不觉喝完了整盅粥,洛冰把盖子一扣,起身道:“那我走了。”
“走?”
洛冰望着窗外的茫茫夜色,“是啊,太晚了。”
她担心郁燃,所以要来看他,可他们之间的矛盾并没有解决,那次争吵仍像一根刺扎在心中,一天达不成共识就一天拔不出来。
郁燃默然,起身送她。
这一刻他想,洛冰是对的,他的确缺乏共情能力,不会换位思考,他不仅没有研究过员工的诉求,甚至连女朋友想要什么都没考虑过——潜意识里也不愿为此费心思,所以才会偷懒地甩一张卡,一劳永逸。
第四十三章
接下来几天,郁燃一直在和费云平见大客户,消解这次恶□□件在行业中的负面影响,洛冰也加快了校园招聘的节奏。
为了抢夺人才,她提出一项建议,用毕业前的实习期抵试用期,让应届生拿到毕业证就能直接转正,经过测算后,成本也能包得住。
格珲仔细瞧着方案,突然眸色一冷,有漏洞!
他露出个微乎其微的笑容,把测算表递还洛冰,“行,就这么办吧。”
洛冰把这项决策安排了下去,果然对很多毕业生而言都充满吸引力,offer接受度很高。
这一天她正在做招聘复盘工作,郑雨微跑来问道:“姐,我们要求员工三月入职实习,可有个毕业生叫方旭,他想现在就实习,能批准吗?”
“现在?”
“他家庭经济条件不太好,想尽快上岗赚实习工资。”郑雨微有点为难地说,“我研究过用工需求,锦绣花园快开盘了,需要不少兼职人员,不如就让他提前入职吧,反正实习工资和兼职工资差不多,也不用额外的成本。”
“连用工成本都考虑进去了,不错嘛。”洛冰鼓励道,“就按你说的办吧。”
郑雨微赧然一笑,去给方旭打电话了。
洛冰没想到,短短一天里,又有人想往锦绣花园凑,而这个人,居然是郁燃,“我去轮岗两个月,二部日常统筹暂时交给薛彦,有问题就找他。”
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