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小薇中文网>重生玩转八零年代迟生 > 第1641章（第1页）

但是这样就能说迟生在这个家庭中的地位要退居其次了吗?

其实，迟生对社会的贡献远大于女娲集团。

不说别的，光说他当年从解体后的苏联手里，成功买入并安全护航回国的那艘巨无霸舰，就让国家的国防力量提升了一个档次。

从这个社会意义上来说，迟生个人的贡献率绝对远胜于叶秋桐。他是国家民族的英雄。他的才情和能力，是无价之宝。

什么样的娱乐明星、企业大咖都不能和他的贡献相提并论。

迟子绅和迟子若都是极聪明的人，自然听懂了母亲的话。在叶秋桐的正确引导下，他们这个家庭并没有阴盛阳衰的现象。

迟生照旧每天打打高尔夫，笑语魇魇间，不动声色就拿下哪个国家铁矿的开采权，或者哪个国家的稀有金属挖掘权……

不过，迟生所做的这一切，对他个人的收入没有一毛钱影响，却对整个国家意义重大。

夫妻俩一个为了小家而努力，一个则为了大家而奉献，正所谓，有国才有家，他们俩的工作态度，也影响到了孩子们的认知。

在他们心里，父母没有谁轻谁重，都一样出色，对他们来说，都一样重要。

迟子若和迟子绅因此从来不会因为在对方的专业领域有所欠缺而觉得焦躁。

小时候，他们一同成长，共同进步，现在则是在不同的领域里突飞猛进。

看到迟子若的成长已经超出他的预期，迟子绅还大为自豪，在黄张面前，他还克制着不显摆，只是自以为淡淡地对黄张道：

&ldo;我妹妹是站在全局的高度，她站位高，自然看得远，也解释得透。就算是不懂商业规律的人，一听都明白了。&rdo;

话语里满满的宠溺和骄傲，而他还不自觉。

黄张张了张嘴：好吧，宠妹狂魔就是你了……

这是说他站位还不够高吗?

科科，不过说起来，小迟总是未来叶总的接班人，他还真没办法站到她那么高的位置，他能做好科达研究所的负责人已经是极大的功成名就了。

全世界多少科学家，都盯着他的研究所呢!

一想到这些，黄张被挫了一下的自信心又高涨了起来。

企业的中层干部例会，迟子若也是经常要参与的，在这种会议上，中层干部们会把基层最近遇到的问题提交上来，交由叶秋桐审议处理，而这也是了解企业的最佳时机。

迟子若参加过几次这样的中层干部会后，就发现自己对整个下属企业的了解，超过了所有的书面汇报。

这样的汇报事无巨细，从一个刚招工进来的大学生抱怨宿舍没有风扇，到哪个车间劳动流失率上升，都会有人提供上来，正是这些细节的堆垒，构成了企业员工的向心力。

叶秋桐虽然掌控着大企业，但却从来不会忽视以人为本。只有把员工当成自己人，让他们感受到自己是这个企业的一份了，才会有敬业的工作精神。

他们多一份认真，生产线上少一个产品报废率，企业的高质量形象就是这样树立起来的。

这样的管理看似很细，但是叶秋桐已经把具体工作都分解到部门负责人身上，所以她只是跟踪进度罢了……

正文第一千四百零三章再见黄老板

今天这个中层干部例会原本开得还算顺利，但是其间有一个中层管理员汇报的事情却引起了叶秋桐的注意。

&ldo;叶总，最近我们工厂不断有工人流失，说是跳槽到稻马集团，我本以为稻马集团开出了高薪，所以这些熟练工人才离开的。

没想到我去了解之后，才发现这些工人都是被迫离开的，稻马集团开出的薪水不仅没有我们高，才是我们的一半。

至于被迫离开转到稻马集团的具体原因，我问了工人，他们都表示不能说，而且脸上都露出了恐惧的神情。&rdo;

&ldo;哦?有这等事?&rdo;

叶秋桐也听过稻马集团的名气，听说一年多前他们刚到向阳时十分嚣张，因为嫌弃招待他们的官员职位不够高，还大发雷霆，表示过要撤资和上诉到上级部门等等。反正就是一个很麻烦的公司。

不过奇怪的是，开始来时闹了一出之后，稻马集团很快又沉寂下来，安心在向阳做起生意来，他们开始时是征用一个小镇，准备搞主题小镇开发，当然，这种策略如果是在外省的话，一般都是开发房地产的代名词。

他们的噱头是武术小镇，但是不用估算叶秋桐也知道，估计就是划个几亩地，上面弄几尊如李小龙等武术大师的石像，再弄个展馆之类的，就是所谓的武术主题公园了。剩下的地，自然都是拿来开发房地产了。

反正在向阳，房地产是搞不起来的，企业来投资总不能赶走吧，而且他们规划的项目之初，的确没有不符合政策的地方，依他们的脾气，不让他们来投资，他们还会到上头去告高勇。所以这个主题小镇最终还是落户到向阳，但是叶秋桐知道高勇肯定不赞成炒作房地产，他自有对策，便也没把这个稻马集团放在心上。

没想到一来二去，一年多了，稻马集团却和她的公司牵扯上了，并且把手伸到了她的公司上头来。

如果是员工受对方高薪诱惑离开公司，叶秋桐也没有话说，要去的留不住。

但是现在从管理员嘴里汇报的情况一听，明显这些公司员工离开，是另有隐情，叶秋桐就不能不管了。

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