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第34章(第2页)

三,背靠大树,好乘凉

所以这次招聘会,抱着各种心思来的人都有。

十点,连熙在赵晓婷唐娜等人的簇拥下走来,钟子平紧跟其后,一行人进了办公室。

应聘者被一个个请了进去。

办公室里,连熙坐在中间,唐娜和钟子平还有刘经理等分坐两头,赵晓婷作为助理,负责记录和叫人。

最先面试的是平面模特,来了七八个人,外形身高都出挑,甚至还有混血儿。

模特们一走进来,办公室立马有了道靓丽的风景线。

作为男性的钟子平虽然平时笑容和气,但在当面试官时却是神色严肃叫人看不出喜好,也并未因为来了一群长得漂亮的模特就眼神乱瞟。倒是刘经理,在那两名混血模特身上多看了几眼,大概是想建议连熙留下她们俩。

但连熙考虑到风格结合,最后只留下了两位具有东方古典气质的模特,为公司接下的高端新品做准备。

而后面试的是产品开发经理和设计师。

对于这个,连熙事先就降低了自己的期许,毕竟若她真按照自己的水准去要求这些面试者,恐怕十个人里九个人不达标。

但还真就有一个人给了她惊喜……

第18章2更+3更连熙布下的局开始收网了……

有一个面试者给了连熙惊喜。

是一个刚毕业的大学生,二十出头的小姑娘,没有任何工作经验,但随着简历附上的那两张设计稿是着实惊艳到了连熙。

“这些都是你画的?”连熙看着图稿,问那小姑娘。

小姑娘叫朱圆圆,看起来有些紧张,但还是信心满满地道:“是的连总,都是我业余时间画的,a面那张我参过赛,拿过全国大学生设计大奖。”

“难怪,能拿奖说明你设计水平和理念都是很好的。”连熙没问她为什么选择来lanci,刚大学毕业的学生,找工作都是凭着一腔热情和兴趣。

但既然来了她这儿,连熙就不会让她后悔自己的选择。

只要她引导好了,不怕这小姑娘不愿意踏踏实实留在公司干。

又随便问了朱圆圆几个问题后,连熙在小姑娘的简历上画了个勾,表示留用,而后她们又接着面试了几位平台研发人员、运营人员。

这方面连熙不是专业,但人才需求大,平台开发也是个长线工作,连熙便决定先将来面试的都留下,给个三个月试用期看看是否有真材实料。

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