之前剩下的那些艺人,都有了不同程度的发展。比起之前,他们的进步让大家忍不住吃惊。
不知情的外人都在猜测,天方公司的新老板究竟是何方神圣?才这一年的时间,怎么就让所有的艺人都像换了个人一样?!之前留下来的那些一二线艺人,在合约满期后,也并没有接受其他公司的邀请。反而留了下来!
这也太不科学了吧!
他们不知道,要想取得这些成绩,可不是那么容易的。
留下来的艺人都经过了不少考验和训练。当然。这些训练比起st以前的努力,还是不够看的,只是比之前天方公司安排的课程繁复多了——但也有用多了。
最重要的是,古兮染还根据他们各人的特质和长处,安排了不少训练课程。
因为不是自己一手带起来的人。所以,古兮染并没有花太多时间在他们身上,但她也花了不少时间和精力在提高总体素质上。
只要他们能熬过她安排的课程,那就代表,他们是个可造之材。
古兮染从多个方面安排了多样课程,而且还说了。要是他们能够完成的话,公司就会为他们安排好的工作。
经过一番努力,大家都有了不少进步。整体的素质也提高了不少。
他们一步一步走了过来,也很明显地看到了自己的成长蜕变!
加上古兮染为他们安排的工作都是很符合他们的特质的,因此,才一年的时间,整个公司的艺人的精神面貌都变了不少。
其实。最重要的是,他们在这里看到了希望。
以前的天方公司。那些会拍马的艺人才最容易出头。而一些嘴笨的,不懂得拍马溜须的,可就只有等着吃别人吃剩下的渣渣了。
现在,只要他们有本事,公司就会为他们安排工作,而且不会接一些让他们为难的工作!
这样下来,谁能不努力呢?
这同样也是外人们啧啧称奇的地方。
一个艺人,要想成功,有时候要做的事情,不一定是自己想做的。有时候情非得已,但他们也不得不做。
再说了,公司是要赚钱的,他们自己也要赚钱啊!谁还管那么多他们的情绪呢!钞票才是最大的嘛!
也就只有现在的天方公司那么温和,对这些艺人那么好,不会强迫他们。
如此“慈善”的做法,当然是让大家不解。但更不解的是,他们和其他公司不同的做法,竟然也能够发展得越来越好!
这个新老板,确实是挺给力的!
不过,大家都不知道古兮染也是这家公司的幕后老板之一,也不知道这些工作都是她牵线安排的。大家只把这个功劳给算到了新老板身上去。
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