赵泽君的语气放缓和了些,继续说:“就这件事,我说个两个大原则吧。第一,技术上,以后要封死某个人可以直接操作数据库的可能性,第二,管理上,要明确数据库操作流程,如果一定要对数据库进行人工干预操作,必须走流程进行报批审核,多人操作相互监督,同时要留下操作记录。大原则就是这样,你尽快拟定详细方案公布。”
“好,我立刻办。”宋云站起来,问:“那宣伟那边怎么处理?我去找他谈?”
“这个人不能再留了,结算工资,让他滚蛋。找他谈之前,关闭他的一切权限,他接触过的密码和口令,也要修改。”赵泽君说。
宋云犹豫了一下,说:“赵总,这个宣伟,是关系户。”
“怎么回事?怎么又冒出来一个关系户?”赵泽君眼皮一翻。
情况还得追溯到泽阅最早成立的时候。
当初赵泽君出钱让宋云组建技术组开发网站,宋云通过两个渠道,一是熟人介绍,另一个是学校论坛里的兼职工作版面发帖。
管理这个版面的,是学生会的一个副会长,当时找宋云聊过,想要由他个人来承包这个项目。
宋云本来就是受赵泽君所托,当然不可能当二道贩子,一旦把项目承包出去,不光宋云个人失去了机会,项目的质量也没法保证。
于是直接拒绝了对方。
“赵总,我当时也有点个人的私念在里面,不想把这个项目组长的机会让给别人。”宋云说。
“我让你开发,那就是你的事,你要是承包出去,反而是在骗我。你继续说,又关宣伟什么事?”赵泽君点点头。
被拒绝后对方倒也没怎么样,后来泽阅上线,一次偶然机会,对方介绍了他们寝室的宣伟来泽阅工作。
宋云和宣伟算是认识,偶尔一起打篮球,再者以后在论坛里招人、宣传,多多少少也要和学生会打交道,反正泽阅一直缺人手,这次宋云卖了对方一个面子,招收了宣伟。
“也合情合理吧。”赵泽君笑笑。
其实招收宣伟并不太‘合理’,充其量只能算是‘合情’,因为没有经过正规的入职考试、面试。
这不能怪宋云,那段时间泽阅才起步,一切都不正规,连正式办公地点都没有,更谈不上一套完整正规的人力资源入职系统了。
再者,网络小说这个行业实在不怎么‘光彩’,很多人都没听说过,哪怕到了今天,大部分求职者都对这个行业无甚兴趣,不抱希望。
这也是泽阅一直缺人,赵泽君舍得花钱笼络人的原因之一。
公司越做越大,越来越正规,又提出来了一个新的课题:人力资源。
人力资源暂时不是当务之急。
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