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第433章 人事部新成员(第2页)

我第一次发现,原来人事部还要做这种工作。在我的印象里。人事部门不是负责招聘、培训、考勤、核算之类的工作吗?什么时候连送奶茶这种工作都需要人事部的人来做了?

我向那个女人提出了自己的疑问,她看了我一眼,仿佛问这话的我是个傻子一般。

然后她很不耐烦的回答我说,又不是让你给全公司的人送,只是让你给咱们部门的人每人买一杯来。刚入职的人都是这么过来的,你要是不愿意,那你就哪儿凉快哪儿呆着去吧。

一听她这话,我的脾气瞬间就上来了,我来这里是工作的,又不是来给人干保姆的。

我直接对她说的,这位女士请你注意,我是来这里工作的。不是来这里给你们当保姆的。如果你坚持这样做的话,我不介意去找上级的领导。

那个女人一听我这么说,不怒反笑。她对我说,有本事你就去找吧,你看看上级领导是站在你这边还是站在我这边,每一个新来的人都是这么过来的,你来了就要守规矩。

"这种破规矩我才不守呢,既然你还这么坚持,那我就只好去找上级领导了。"我颇有气势的说完了这些话。然后扭头就走,没再看身后那个女人的反应。

我听到身后传来了一声嘲笑,不过我没有理她,继续往前走。

既然他们坚持要做这样的事情,那就别怪我去打小报告,毕竟这个公司的董事长可是我老公啊。

而且就冲人事部,现在的这个工作状态,我觉得秦牧也是时候多加管理了。

我径直走到了董事长的办公室,连门都没敲,就直接推门进去了。

秦牧看我怒气冲冲的样子,不知道发生了什么。把门关上以后就问我怎么了

我就把刚才在人事部的经历跟他说了一遍,他听了以后,很无奈的笑了笑。对我说,其实每个部门都有这样不成文的规定,新来的人都会被当做苦力使一段时间。

虽然这些事情在以前也都被纠正过,可是不久就会变成原来的样子。

但是身为董事长,他不可能每天都去操心这样的事情,因为他要保证的是整个公司的有效运转,要操心的事情实在是太多了。

我很理解他的工作,他确实太忙了,估计不到这些也是理所应当的,可是我也觉得不能再让这种风气继续下去,毕竟新招进来的员工来这里是为了工作的,为了更好的提升自己,如果让他们干苦力,也很有可能就打击了他们的积极性,这样对公司的发展来说也并不是一件好事。

秦牧点点头,很赞同我说的话。然后他沉思了一下,对我说,这样吧,你去把人事部部长给我叫过来,我和他谈一谈。

我点点头就走了出去,在我快要走出门的时候,却被秦牧一把拉了回来,我还没有反应过来怎么回事儿,他就一下子亲上了我的嘴。

这家伙真的是不看时间和地点,随意的发情,怎么说亲就亲呢,连招呼都不打一个。在我有些快上不来气儿的时候,他才松开我。

他喘着粗气对我说,老婆,你今天的这个打扮真的很性感。

我被他这么赤果果的夸奖,弄得有些不好意思。也没说什么,整整衣服,让自己看起来没什么不同,就赶紧出了门。

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