会议室的人群开始变得不安静,他们相互之间交头接耳,小声讨论,一些细碎的声音也能被听见。
“看来真是顾菁菁做的啊,真是太不容易了!”
“是啊,艾米怎么能这么做呢,简直太不要脸了……”
“菁菁真勇敢,艾米就怕这样的人。”
除此之外,顾菁菁最后还打开一张照片,是她给艾米发送方案的时间截图,上面显示在昨天六点之前,顾菁菁就已经将完版的方案发给艾米了。
“经理,我要做的都已经做了,我想您心里应该有数了。”顾菁菁关掉手机,转头说完这句话就回到自己的椅子上。
这下轮到经理难堪了。
艾米是公司的老人,也是部门的得力人手,经理其实并不想为难她。
此刻的艾米如坐针毡,她很想为自己申辩,可是她没有任何证据,顾菁菁把她钉在耻辱柱上钉得死死的。
经理还是不紧不慢地开口,神色看不出来任何异常,好像对这件事并不感到吃惊。“现在事情真相很清楚了,艾米,我想你应该给菁菁道个歉。另外我宣布,从现在开始每个人完成的工作任务都直接发给我,不用再经过中间人审核,这样对大家都公平,你们说怎么样?”
其他人当然不敢有意见,都表示赞同。
艾米也顺着经理给的台阶下,趁机赶紧站起来给顾菁菁道歉:“对不起,是我做的不好,希望你能谅解。”
这样的处理结果顾菁菁是很不满意的,经理这种无关痛痒的解决方式根本不足以主持公道。
她没有理会艾米的道歉,而是直接问经理:“请问经理出了这种事没有什么惩罚吗?只是简单道个歉就算了?那会不会犯错的成本太低了,以后大家都不会当回事。”
经理笑着说:“菁菁啊,目前我们公司还没有这方面的处罚规定,你放心,经过这件事后我会上报上级部门,催促他们赶紧定制个规章制度出来,以后绝对不会再有类似的事情发生。至于艾米嘛,人非圣贤孰能无过,第一次犯错是难免的,你就看在同事一场的情分上,也看我的面子上,原谅她这次?”
想不到经理会这么力保艾米,而且话说的滴水不漏,顾菁菁要是还揪着不放,就显得是她没有风度、无理取闹了。
她扫视全场,看看这些所谓同事,觉得赵冉很有必要整顿一下公司内部风气。
但现在,顾菁菁还是选择给经理几分面子,毕竟她是部门领导,惹急了可能会出事:“既然如此,那就辛苦经理早点上报,我们都希望公司能越来越好。”
“是啊,公司就像是我们的家一样嘛”,经理终于松了一口气,顾菁菁不再闹了,“我决定,将本周五对新宇公司的方案汇报任务交给菁菁,我相信她一定能够出色完成!”
大家又在小声谈论:“这个机会很难得啊,据说新宇老总和我们老总都会出席,表现得好可能直接要升职了!”
“对啊,我也听说了,不知道顾菁菁走的什么好运。”
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