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于是口吻凉飕飕道:&ldo;大概求爷爷告奶奶把会议厅那个经理求心软了吧。
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赵蓉蓉有些无语,心中却想,你妹妹自己不争气进不了营销部,也不能怪柯梦之顶了她的名额,要怪只能怪你那宝贝妹子自己没能耐。
徐逸则在翻手机,不知翻到什么,盯着看了好一会儿,放下手机后,起身去到施倩的工位。
施倩见她,笑笑道:&ldo;徐姐,你今天看着好闲啊。
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徐逸并未刻意避嫌,直接用八卦的口气道:&ldo;小柯这单会议厅那边是没问题了,也不知道怎么搞定的,我好像记得负责她这单的那个小伙子,以前是在大堂的吧?&rdo;
施倩道:&ldo;是啊,是大堂的,应该是内部调岗调过去的吧。
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徐逸幽幽道:&ldo;出了这种差错,他应该会被辞退吧。
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施倩根本不在意这个,反正又不是她被辞退,耸肩,随口道:&ldo;或许吧。
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柯梦之这事说白了可大可小。
往小了说,就是临时的硬件问题,没给客户造成困扰,也必要去追究谁的责任,下次注意就好。
往大了说,那就是职责内的失误,影响其他部门的运作,耽误客人的需求,给酒店声誉抹黑。
既然可大可小,全凭领导一句话。
起先冯中心里也有些忧虑,但想到苏玲对营销部的不满,心中便残存着侥幸,觉得自己那是看领导脸色行事,虽然做法虎头蛇尾,但也不太可能被辞退,最多叫过去批评两句,再严重点,大概也就扣点工资。
可没想到,经理约谈,竟然让他自己递交辞职报告。
还劝他:&ldo;以后做事悠着点,别这么冒失,年轻人,稳重点。
&rdo;又说:&ldo;本来人事部是要提交辞退信的,我想想还是拦下来了,你自己辞职,总好过被酒店辞退,回头我再让人事部给你补一份推荐信,这样你以后找工作也方便容易点。
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冯中当时的第一反应是:被辞退还让他自己写辞呈?这是想省掉一笔补偿金?把他当傻子吗,说得跟唱得一样。
嘴里却软言替自己求情,对苏玲说好话,想要继续留下来。
苏玲的态度十分坚决,当然,责任也推得一干二净:&ldo;不是我不想留你,小冯啊,这次这事的确是你做的不对,你工作范围内的问题,你没有及时发现,你就得担责任。
我要留你也得留得住,营销部那边你也看到了,从下到上,态度都坚决,你是得罪了他们,我想保你也保不住啊。