一个人披甲奋战的日子，到底没有幸福可言。

在巨大的身份落差之下泰然相爱，本也是另一种坚强。

&ot;再这样抱下去，今天就不用上班了。

&ot;她终于开口。

&ot;你想不去也行。

&ot;

&ot;祈风一，你是要当董事长的人，请你公私分明一点！

&ot;

&ot;是！

&ot;

田木娇冲进办公室的时候已经过了九点半。

果然没有人会介意她有没有准时到岗，即便她没有让祈风一送她进办公室。

只是敏锐如她，完全可以感受到来自四方的侧目。

她暗下决心，以后一定一定不能迟到！

不能早退！

不能随意请假！

她必须更认真，以身作则，充当表率，才能有脸面对这一人之下万人之上的地位。

她忽然有一种身负重任，近乎母仪天下的光荣感！

不过，同事们更关心的并不是乔远心的家长里短，骤然易帅，人心动荡，显然自身的存亡更重要一些。

这绝不是她一人按时上下班乖乖努力就能改变的。

远心建筑的设计团队原本就是养闲人的肥差，只要不开口赶人，一般没人愿意离开。

而整个公司运作的关键，最重要的投标部和市场部已经开始出现人员流失。

不想离开的闲人担心被裁员，不能放走的骨干却分分另觅良机。

的确有人明里暗里向田木娇打探消息，其实她对公司未来的发展计划和局势根本比任何人了解得都少。

不过，她向所有人扬起自信的笑容：&ldo;请你们相信祈风一，他为人耿直、学习力强、更拥有剑桥大学建筑设计和金融管理双硕士学位，他也是老董事长真心看好的接班人。

我相信远心交给他，不会比以前差。

&rdo;

无论她的微薄之言能不能稳住人心，祈风一尽快坐稳董事长的位置的确迫在眉睫。

如何留住老将精英，将是他面临的第一个难关。

☆、第四十六章小别第一天

祈风一的离职期需要一个月，原本他尚未通过试用期，并不需要那么久，只是手头上的方案棘手，他必须等到有人接手。

离职期过后，他还要去一次英国办正式的离职手续。

这些天他还是经常需要跑工地和加班，忙碌程度异常。

田木娇回到家，却见他已经做好了晚饭。

&ldo;今天这么早回来？&rdo;

&ldo;下午去工地了，问题不大，早点开溜。

&rdo;他笑着端出刚做好的饭菜，&ldo;准备吃饭了。

&rdo;

田木娇见他掩不住的疲态暗自心疼，虽然他尚未离职，可远心建筑的董事会已经开始向他抱怨目前动荡的局势，他身负重任，整个人时刻紧绷，与乔远心的联络也变得频繁。

&ldo;你这么辛苦，以后晚饭还是我来做吧。