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第302章（第2页）

效率蛮高的，看来当初自己做出建立这两家公司的决定还是很明智和很有远见的！

苏岩自信的看了那些资料，大都很有针对性，不过人数，过多，苏岩还要一个个去分辨。好饭不怕晚，苏岩有这个耐性。为了潮流公司，苏岩才不管用什么样方式，通过是什么样的方法找到突破口！

刚看了一般，顾南烟走了进来。苏岩抬起头看了她一眼，情人眼里出西施，果然不假。怎么越看越觉得好看呢？

&ldo;苏总，怎么了。我脸上有什么东西吗？&rdo;顾南烟被看的不好意思，只好这么问！

&ldo;我怎么觉得。你越来越好看了呢？难道我眼花了，不对啊？我还年轻这呢！&rdo;苏岩故意说了一句！

顾南烟立即嗔怒的说：&ldo;苏总，请你自重！&rdo;顾南烟完全是一副官方的表态，她实在不想在办公室干私人事情。&ldo;上班调|戏下属，后果是很严重的！&rdo;

苏岩立即恢复了常态：&ldo;我知道了，说吧，啥事？&rdo;苏岩一脸笑意的看着她问。

&ldo;苏总，最近有点不寻常的情况！&rdo;顾南烟完全是一副认真的表情！

&ldo;不寻常？&rdo;苏岩倒是来了兴趣，肯定顾南烟也不确定，要不然她也不会这么问。&ldo;你的意思是？&rdo;

顾南烟立即说：&ldo;公司最近离职的人比较多，按说公司现在发展势头正猛，不可能出现这种情况，但是当初进公司的很多骨干已经呢被挖走了。&rdo;

&ldo;你有没有了解一下，是什么原因造成的，挖他们的人又是谁？&rdo;苏岩一点开玩笑的心情都没有了，在韩光年不死心，杨子明蠢蠢欲动的情况下，这来两个人，什么事情都有可能做得出来。

&ldo;我已经了解过了，韩光年的公司，他们用高福利和高工资挖角这些人，如果再不阻止的话，高层的人也会人心思动，必须想办法了。&rdo;作为在职场打拼了这么久的人，顾南烟很清楚这种事情的严重性，人心很重要，一旦出现大规模的跟风，整个核心团队被挖空都是很常见的事情！

韩光年，果然是他，苏岩没有经历过这种事情，经验不足，还得求教顾南烟：&ldo;那我们通常的办法应该是怎么做的？加薪，提高福利？这不可能凑效，韩光年既然和咱们杠上了，咱们提高，他也会提高的，公司那么多人呢？是不是全部提高，就算全部提高，又是一大笔钱。&rdo;

&ldo;这个问题，提高福利和工资，根本不行，唯一可行的就是要韩光年罢手，咱们以其人之道还治其人之身，咱们也去挖角他公司的骨干，而且有影响力，有代表的一个人，一个足够，是向他警告，发出咱们的声音，这才是直奔之策！&rdo;

苏岩一听就笑了：&ldo;你先圈定目标，剩下的我来办。&rdo;苏岩笑呵呵的说，真别说，苏岩还真喜欢这种挖墙脚的事情。

&ldo;苏总，我知道了，不过，苏总，你不用担心，人心思动，暂时问题不大，咱们公司正是蒸蒸日上的时候，在加上你的知名度，这些人很清楚，跳槽未必是最好选择！&rdo;顾南烟又补充了一句：&ldo;平台对很多人来说，是很重要的！&rdo;

苏岩点了点头：&ldo;我心里有数了！&rdo;

顾南烟走后，苏岩继续看剩下的那些资料，看完之后，也找到了突破口，潮流公司现任的ceo赵子豪，就是一个不错的切入点！

这个人的能力自然不必说，唯一让外界传言最多的便是他的私生活，这个人可是杜家声的心腹，这么多年，杜家声在赵子豪生活上的问题，从来没说过什么，原因很明显，赵子豪是知道分寸的人，做事情不会突破杜家声的底线，杜家声当然睁一只眼，闭一只眼！

另一方面，赵子豪工作能力是没话说的，公司这么多年的发展，赵子豪功不可没，有了这两条，赵子豪，当让可以稳坐ceo。

如今换了个老板，赵子豪会怎么样，目前还不知道，但是曾经的赵子豪的很多新闻，是可以挖掘的，或者苏岩再给他制造几起轰动的新闻。

中午下班，吃了中午饭，苏岩立即打电话给东子，让他立即调查赵子豪的行踪，如果确定他他会随时出现，立即向他报告。

半个小时之后，东子打来了电话，赵子豪今天下班的比较迟，现在正在去吃饭的路上，估计一会就会从餐厅出来！

苏岩立即开车去了东子所在的地方，在一处餐厅外边，等待着正在用餐的赵子豪。

足足等了十几分钟，赵子豪才从餐厅里出来，身边没有任何人，只有他一个！

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