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第123章(第2页)

平时在业务上一枝独秀,赚钱能力全系统第一也就算了,现在福利也遥遥领先了?

以前医院有钱时,买不到年货,全地区的医院都差不多,四院甚至还不如一院二院,毕竟人家在城区里面,有地区方面罩着。

今年不一样,一院二院发的那叫啥?

一人5斤大米,2斤猪肉,手帕牙膏茶杯,妈呀,这是供销社清仓大处理吧?

反正根据顾院长开会回来跟大家说的,人家一院二院的职工就差罢gong了,反正那边的总务科和分管副院长已经没法做人了。

这也导致陈夏现在在单位里受欢迎程度,仅次于人民币。

陈副科长上班先是去了总务科,年底了,总务科也闲下来了。除了挂几个灯笼,布置一点春节喜庆的东西外,其他也没事可做。

医院春节期间除了急诊外,门诊全都停掉了。总务科各班组除了值人员外,也全部都可以回家休息。

不过跟几十年后不同的是,这时候的春节只有3天假期,初四就要正式上班。

这让很多家在外地的职工根本没办法赶回去,可是没办法,七八十年代就是一个讲奉献的时代,个人利益和亲情,嗯,放一边吧。

后勤工作每年都如此,也不需要陈夏操心,让各班组自己定下值班名单,报给他就行。

总务科要说难管理也难,因为职工众多,锁事太多,就类似于宫里面的打杂太监兼内务府。

要说简单也简单,只要管住人,提高效率就行。

这时候的单位,后勤部门绝大多数都是临时工。

像四院,50多个临时工生杀大权就都在陈夏这个科长手上。正式工没办法开除,临时工要是干得不好,一句话就要走人。

在柯镇这个小地方,被开除还能去干嘛?就是想种田都没地儿。

别说什么人际关系啦,错综复杂啦,真的有关系的人也转正了,能当临时工的人肯定有些关系,但这个关系不足以让陈夏忌讳得不敢下手。

所以四院的临时工干活都很积极认真,混日子的几乎没有。更何况很多都是职工家属,要是自个儿被开除了,会影响家里人在医院的面子。

就在陈夏刚进到自己办公室后,电话铃声响起了。

“喂你好,这里是总务科。”

“嘻嘻,陈医生不开刀,怎么被发配到总务科管仓库了?”

电话里的声音很好听,这声音陈夏一直没有忘记,“哟,原来是许姑娘呀,什么时候采风回来了?你哥咋样了?”

“你还好意思说,这么久了都不联系我们,我哥早就康复了,我们后来在贵州待了一个多月,画了很多那么苗族侗族的少数民族画,要不要送你几幅?”

“送画?我觉得你送钱我会更高兴的。”

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