而盛泉,只是站在蜂巢的最顶层,静静地望着下方。
其实什么也看不见,因为太高了。
——还好她有望远镜。
在人们快乐的畅游岛屿时,原本定好的时间终于到来。
蜂巢演唱会,正式开始。
第132章
涂竹他们一下飞机就惊呆了。
超现代充满机械感的建筑,路边随处可见的巡逻机械犬,天空上飘扬写着演唱会注意事项的高挂彩带。
以及,机场里人来人往的大批旅客。
机场甚至专门为他们准备了特殊通道,避免这些旅客观众见到选手们兴奋冲上来。
如果说这一路行来就已经很让选手们震惊,那么当站在即将入驻的蜂巢下,仰望着那几乎让人看不到头的巨型建筑时,这份震惊就化为了震撼。
“我要是没记错,节目组说,这岛是盛董买下来的,那咱们一路上看见的……都是属于盛董的???”
所有选手,包括一直在节目组里工作的随行工作人员都被震到了。
这其中也包括了跳槽来的季山。
他能力足够,虽然是半路跳槽来的,但吴瑛在这方面学到了盛泉的“疑人不用用人不疑”,在确定了季山一直在勤勤恳恳做事后,她很快开始重用他。
而季山也没有辜负吴瑛的重用,这段时间里,星芒上下都在高压工作,他自然也是一样。
但,真奇怪,明明也是辛苦工作,也是加班,但他的心里就是觉得挺舒坦。
季山年纪不算年轻,在这行里面也算得上是老油条了,在进星芒前,他向来是不信所谓企业归属感的。
什么归属感,在他们这行里,一家公司能留下员工的方式只有足够高的薪资,或者是,员工背着房贷车贷根本没办法断掉工资来源。
他来星芒,也只是因为在原公司背了锅,加上星芒给的钱多,季山相信【过星海】会是一个史无前例的大项目,但他从没想过,他现在会像是自己以前嗤之以鼻的那样,抱着满满的企业归属感,为自己所效忠的公司工作。
到底是什么原因呢?
是星芒的高奖金给的太爽快,还是身边人都情绪积极一口一个“我们过星海”,亦或是眼睁睁看着这档节目在走向世界的那种成就感?
季山想过一两次就不想了,他只是有点欣喜的发现,自己很喜欢这种公司上下一心,齐心协力鱼跃龙门的感觉。
上司不会找下属背锅,同事不会互相阴阳怪气,下属就算有地方不会也会积极学习,奖金永远当月发,辛苦就能得到回报……
如果说季山在进组之前,对盛泉的印象就是“底蕴深厚大老板”,那么现在,他已经如其他星芒员工一样,深深的爱戴敬重着这位董事长。
只有参加了工作的人,才知道作为老板,能够维持下这样一座公司,有多么难。hr
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