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第6章 升职加班不加薪

“秦老给我打电话了,说以后他这边由你负责。”

随手点了一下alt+tap,周伟将电脑的页面切到了一个文件上,才抬头看着他。

王根基听了之后,抿了抿嘴,直接道:

“总监,我一直想为公司做出些成绩,这次能得到秦老的认可,虽然是意料之外,但也是情理之中,是我一直努力的成果。”

直接点出自己的功劳,王根基明白,这个时候没必要藏着掖着的。

“嗯!

不错!”

周伟抚了抚眼镜,随口敷衍道:“公司就是需要你这样的人!

加油吧!”

“谢谢总监,我一定继续努力,争取为公司创造更多的价值!”

心中有些失望,王根基对于这种口头夸奖早就免疫了。

“现在任命你为临时项目经理,这个案子就由你负责了!”

周伟似乎看出了他的心思一样,眼镜上折射着一丝光芒。

“好的总监!

多谢您的提携!

我是在oa提申请,还是现在就去hr那边,办个手续?”

王根基一听,这是要升职加薪,走上人生巅峰的第一步啊!

可惜接下来的一句又将他的希望破灭,周伟嘴角微微一抽,道:

“我说是临时项目经理!

oa里的级别暂时不变,后续看你表现,如果表现好了就可以分管一块!”

王根基一听就明白了,这就是在画饼,顿时脸上笑嘻嘻,心中妈卖批。

你品,你细品,这说的是人话么?

临时的意思就是只顶个名头,没有实际的利益,就跟销售公司的经理、总监一样,随便安的!

“啊!

总监,那我这次评级是不是可以给个a了?”

公司对每隔季度工作表现最好的员工会有个评级奖励,是一个调动员工积极性的设计,

按理说销售部门就应该看业绩,但这个评级却不仅仅是看业绩,

还有很多其他方向的考量,当然最重要的还是总监的评价,

既然升职愿望短期内是无法达成了,王根基便想着能不能把加薪的事落定了。

“年轻人要有大局观,不要只想着自己,要先为公司创造价值,公司才会回馈你!”

王根基此时只想说:大局观?除了警察局,什么局都关不了我!

作为销售总监,画饼是必修课,周伟最了解此时员工的心理,赶紧找补到。

“放心吧!

只要谈下来公司不会亏待你的!”

这话说了等于没说,既像是答应了什么,实际又什么也没答应,

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