“王部长你客气了,我只是带个新员工入职,就不久留了。”
柳青并没有坐下来的意思,而是向王大力介绍道:
“这位是苏阳,今天入职催收部,总裁吩咐过了,试用期三个月,只要一个月没达标,立马辞退。”
王大力和催收部众人这才看到,柳青的身后还站了个帅小伙,身形有些瘦削。
“好,我知道,这就帮他入职。”王大力不敢怠慢,立马回应道。
入职以往不都是人事部负责的吗?这家伙怎么会让总裁助理亲自带领入职?
王大力在职场摸爬滚打了多年,总觉得哪里有些不对劲。
柳青微微点头,这才转身离开,留下了苏阳一人。
“别看了,人都走远了。”苏阳伸手在王大力眼前晃了晃,有些无语。
这些男子是有多久没见过女人了,至于这么饥渴嘛?
“行啊小兄弟,入职都是总裁助理亲自领路的,是不是有后台啊?”
王大力一把搂过苏阳的肩膀,半开着玩笑。
苏阳嘿嘿一笑,“那是自然,总裁可是我大侄女。”
大侄女?我信你个鬼。
“哈哈,你小子真会开玩笑。”王大力愣了一下,心里那块石头总算落了地。
苏阳会心一笑,没有再争论。
“那就是你的工位,固定工资一个月两千,其他都是绩效工资。
当然了,你拿回来的货款越多,你的提成也就越多。”王大力指了指左边角落。
而苏阳却愣在的原地,脑海里回绕的总是那几个字,一个月两千!
东海也算是华夏沿海国际化的大都市,经济发展迅速。
而龙腾集团作为东海有名的企业,竟然只给他开一个月两千的工资,这也太离谱了些吧。
“小子,可别看底薪少,但是公司福利待遇还是相当不错的。
包吃包住,五险一金都是按最高份额来缴纳的,而且只要你一个月能拿回几笔货款,那提成最少也都是过万的,
所以不要去看底薪多少,我们都是靠提成吃饭的。”
似乎是看出了苏阳的不解,王大力倒是很有耐心解释了起来。
底薪两千,的的确确是龙腾集团催收员的固定工资,看上去的确少了些。
但是架不住龙腾集团的福利好啊,所以即使底薪低,每年削尖了脑袋想进龙腾集团催收部的人也不在少数。
“那每个月的业绩要求呢?”苏阳脸色有些缓和。
包吃包住,最高份额的五险一金,这或许才是催收部真正的吸引之处。
要不然一个月两千的底薪,在东海怕是连个地下室都租不了。
“五十万,只要一个月拿回的款项超过五十万就可以。”王大力伸出了五个手指。
苏阳点了点头,“倒也不多,那提成是如何算的呢?”
“百分之五提成,就是说你只要每个月达标完成,那至少也有两万五的提成了。”
王大力挑了挑眉头,“是不是现在感觉这个工作还算不错了?”
“的确还可以,谢谢你了,王部长。”
了解了基本情况,苏阳拉过椅子就坐在了自己的办公桌面前。
“小事,我待会把这个月要催收的名单发到你电脑上,可要好好干啊。”
王大力和苏阳又介绍了一些催收部的情况后,这才转身离开。
催收部,催收的都是那些已经在龙腾集团买了货物,但是未能及时付上尾款的公司。
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