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&ldo;他的确很能干,算是我们数一数二的主笔了。
不过他被解雇跟才能一点关系也没有。
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&ldo;天哪,那到底有什么猫腻?&rdo;
&ldo;哦,还不都是钩心斗角嘛。
欧吉维亚被解雇,是因为他不肯向费雪屈服。
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&ldo;费雪?哦,他是谁呢?&rdo;
&ldo;他是个下流的无赖,&rdo;这名文学助理编辑肆无忌惮地说,&ldo;龌龊透了,他是美籍德裔犹太人,全名叫费舍曼,他善于将他涉足的事情搞得一团糟。
你看,他刚才把这里搞得天翻地覆。
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经不住陶德杭特先生的询问,威尔逊将事情的真相和盘托出。
这当然不是什么好事。
《伦敦评论》才刚被从慈悲为怀的老约翰&iddot;佛尼爵士手中,转移到有限公司通用印刷集团的总裁菲利克斯本爵爷手上。
虽然菲利克斯本爵爷更倾向于朝气与活力,但他也了解《伦敦评论》最闪亮的地方在于:它不像一般英国刊物那么粗俗。
他也认同它固有的方针‐‐介于平淡乏味的《旁观者》周刊,以及冒失无礼的美国小报之间。
其实菲利克斯本爵爷很明白,《伦敦评论》能够创造惊人的发行量全靠这项老派的作风,因为它的读者大多怀有高尚的情操,在星期六早上的餐桌旁,那些读者们读到这些一本正经文章时,还不至于感到太枯燥。
然而,对菲利克斯本爵爷来说,这样是远远不够的。
政策继续推进,但制定政策者必须离开‐‐或转变。
舰队街上有种说法,若是能在《伦敦评论》谋到一份差事,这辈了就不用愁了,《伦敦评论》的职员从未被解雇过,雇员深受出版社的信赖。
然而新老板想要打破的,正是这种稳定而没有任何改变的状况。
菲利克斯本爵爷认为&ldo;当场解雇&rdo;这样的威胁对于员工来说算是个紧箍咒。
这样,员工才能时刻严格要求自己,避免犯下细微的错误。
他是个和蔼可亲的人,但这并不意味着他不会对员工严格要求。
他深信,从事新闻行业的人就要苦一些,不能过得太舒适,太安逸。
因此,甫一接管《伦敦评论》,他便立即召开会议,对员工进行洗脑。
这份严肃的周刊跟普通报纸并不一样,但这点他并未意识到。
这件事并未在《伦敦评论》员工中引起轩然大波。
他们非常了解自己的工作,他们也很清楚不管与其他哪本周刊相比,他们做得都算不错。
事实上,是做得比其他周刊都要好很多。
新官上任三把火嘛,由他放两句空话又如何?周刊的发行量稳中有升,这份期刊在全欧洲范围内都享有极高的声誉。