每遇罢工，我就会想到从亚洲甚至美洲到巴黎来旅游的朋友的问题：法国人怎么老是罢工？这样的罢工，动辄损失数亿甚至数十亿欧元，又弄得民不聊生，法国怎么受得了如此折腾？一次，一位从大陆刚到巴黎不久的记者朋友面对法航及铁路部门的罢工说：&ldo;这回我看法国是完了！

&rdo;语调中还充满了惋惜。

说法国因为罢工就会完蛋，自然稍嫌武断，但法国罢工时有发生却是不争的事实。

而且法国人自己似乎也见怪不怪，即使是罢工给自己的日常生活带来极大不便，法国人似乎也能安之若素。

就近观察法国的罢工，不免会去分析每次罢工的具体原因，但罢工确实也是一个具有法国特色的社会现象。

怎样回答朋友们的提问？法国人为什么比其他欧洲国家罢工频率高？法国人自己又是怎样看待罢工的？这涉及到法国人所谓的罢工文化的话题。

罢工是弱者的武器

所谓罢工文化，这里大概有两层含义：一是罢工是法国经常发生的社会现象；二是罢工虽然会给法国带来重大的经济损失和生活不便，但多数法国人对罢工仍持同情态度。

也就是说，法国不仅有一套肯定罢工权利和保护罢工正常进行的法律保障系统，有合法的工会组织按照法律程序发起罢工，有一部分中坚分子挺身出来，牺牲自己参加罢工时期的薪酬，争取或者保护自己和本阶层的长远利益。

同时，其他不罢工或者甚至不赞成罢工主张的多数人对罢工本身采取支持、同情或者容忍的态度，使得罢工在法国社会成为一个被普遍接受的社会事实。

从远距离看，法国之所以经常出现罢工，是否意味着法国的工会力量比较强大？答案恰恰相反。

同欧洲其他国家比较，法国的工会不是强大，而是十分弱小。

根据2002年的统计，法国工薪阶层加入工会的比例仅仅有不足百分之八，而在北欧的瑞典、芬兰、丹麦等国，工会成员占整个工薪阶层的比例动辄占百分之七十到八十以上。

而在这些国家，却很少有罢工现象出现。

同是欧洲联盟大国的英国、德国，工会成员的比例也占近百分之三十，远高于法国，而这些国家罢工频率也远低于法国。

有一种解释是，法国工会组织罢工，乃是一种弱者的武器，因为力量不足，不能够使政府在进行某项社会问题改革之前事先进行谈判，只能以罢工来强迫政府谈判。

刚刚去世不久的法国著名政治评论家、记者吉鲁（fran?oisegiroud）就曾不无幽默地指出，法国是一个奇怪的国家，在这里，人们从来不是先举行谈判，而总要等到罢工之后才谈。

会哭的孩子有奶吃

同时，法国是一个有着长期的革命传统的国家。

这个革命传统不来自法国人的民族天性，也就是说，法兰西人并非天性好斗，喜爱采取激进手段来解决问题。

恰恰相反，法国的革命传统来自法国历史上根深蒂固的中央集权传统。