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第37章

宁染的笑容凝固,“这是不是就有点缺德了?显得我这个优质产品有瑕疵啊。”

“这就是人性,”

祁昀拍拍她的肩膀,“总会有不甘心的人打零分的。”

宁染认真思考,想到好办法,“那再搞个拉黑功能吧。”

“我就是因为提出了拉黑功能,被王部长赶出来了。”

宁染拆开手中雪糕的包装,咬了一口,“他说我故意消极怠工。”

宁染从未觉得自己是这样的大忙人,从文案组的会赶出来,又参加新项目的讨论会。

“原来文案组真的定期有主题讨论活动啊,”

若岚露出了羡慕的表情,“我们组的氛围没有这么团结呢。”

“毕竟你们需要的是创新,而我们需要的是苏点,”

宁染扭头问祁昀,仿佛上课突然叫人回答问题的老师,“祁昀,你知道苏点是什么吗?”

祁昀说,“我们不是‘健身项目研发’讨论会么?”

“但是财务部和美术组的人都没来,这个会只有三个人也没啥意义吧,”

宁染继续吃雪糕,自问自答,“苏点就是我们写剧本时,能够增加角色魅力的部分。”

祁昀完全没搭理她的话,准备以不变应万变,继续沉默着看自己的书。

过了几分钟罗莹风风火火地推开头脑风暴室的门,祁昀缓慢地揉了一下额角,知道这个新项目讨论会是进行不下去了。

文案组的会议开完后罗莹到处找宁染,眼尖地看到坐在小办公室里的她。

“老王让讨论的是苏点,”

罗莹对王部的称呼向来大不敬,她也从若岚的冰箱里顺了根雪糕出来,“不是让你推陈出新,给研发部增加难度好不好?前任app,真是绝了。”

既是研发部又是前任的祁昀抬眼,看向宁染,“你们文案组这次讨论的苏点到底是什么?”

即使祁昀这么没有好奇心的人,也不得不为了跟上她们的思路提出问题。

“啊?我没说吗?”

宁染不敢相信自己坐在这里十几分钟,一句重点都没讲到,“。”

祁昀有点后悔发问,低头继续看书。

若岚说,“破镜怎么能算是苏点呢,明明已经是被淘汰的人了,这种剧情就像选秀节目里的复活赛一样让人膈应。”

祁昀说,“因为复活的不是你。”

若岚啧了一声,觉得祁昀虽然冷着一张沉稳的脸,但不知为何总能散发出一种让人不愉快的嚣张气焰。

罗莹这会儿倒是想起了个好笑的点,“老王问宁染破镜重圆的苏点是什么,宁染说‘小孩和霸总长得一模一样’。”

宁染努力解释,“破镜重圆剧情原本就是这样的吧,女主带球跑,然后霸总追,她逃他追他插翅难飞。

女主离异带两娃,霸总觉得被戴绿帽心中愤恨,管家说,‘少爷!

这个男孩和您小时候长得一模一样!

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