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许令仪画的饼,都是可以实现、吃到嘴边的饼,想想奖金激励,他们觉得自己又可以了。
说实在的,剪这个节目其实不难,特效动画什么的都很简单,也不用费尽心思拼凑画面,因为每一帧都很精彩,完全是可以“母带直出”
的程度。
他们最大的压力不是来源于工作内容,而是各大经纪公司。
有段景元的例子在前,其他公司都学聪明了。
他们不敢明目张胆说这个不能播,那个要剪掉,但这些人都很会“春秋笔法”
。
素材还是这些素材,你把它混合拼接一下,就是新的故事了。
谁有高光,谁是小丑,不都取决于剪辑师的一念之间么?不得不说,这还真是内娱综艺的现实乱象。
在正片时间有限的情况下,剪辑给你放什么镜头,你就是什么人设。
要是在别的节目,这套是管用的。
在许令仪这里,就是踩中她的雷点了。
她的成片标准摆在那,剪辑团队当然拒绝了他们这种明显越过红线的要求。
但这些人见直接说不行,还威胁上剪辑团队的职业前途了,说圈子就这么大,让他们看着办。
许令仪知道这件事后,直接把外包团队招进腾飞传媒,变成了她的员工。
她还在业内喊话,询问是谁想来教她怎么剪片子,让她看着办什么?这话一出,自然是万籁俱静,无人敢吭声了。
要说这些公司为什么反应这么大,还是因为《你行请你上》的部分内容,实在是太过精彩。
你来比划我来猜,有人肢体不协调,有人的表演能力还不如粉丝;明星念台词,粉丝做听力填空,就那吐字水平,明明是汉语考试,难度却比英语六级还高……试镜环节,都说好了是一次机会,竟然还有中途忘词,要求重来的。
那理直气壮的态度,显然已经习惯了剧组围着他转,毫无拖累进度的自知之明。
至于演技的参差,就更是绕不开的问题。
和前一组对比、和对手戏演员对比,都差了一大截。
有人事业规划能力为零,什么都听粉丝的。
结果两人眼高手低,前期决策失误,想争取多个剧组,却发现赚金币的速度跟不上消耗的,分开试镜的效果也很不理想。
要是大家都烂也就算了,偏偏还有好的。
有的演员录节目前演技平平,但是目标清晰,粉丝也头脑清醒,全程只盯着一个角色发力。
几天的表演课程下来,已经做到融会贯通,仿佛是纸片人从书里走了出来。