“现在布置任务。这是一份作业。”远峰说这话时的声音并不大。
不少人的心还是悬了起来。远峰会布置什么样的作业呢?
远峰布置的作业很简单。每个人都要拿出述职报告,限定在一张a4纸上,打印稿,三三制,三分之一说现在做的,三分之一展望今后,三分之一列出各自在这两个月里能见成效的事。
“杜绝废话。三天内交卷。”远峰接着说:“这次给任务的时间是短了点,任务是急了点。但不是没有可能完成。只要用心,就行。我说一个不可思议的事。”
郑晓海又一次侧了脸看远峰。他的眼神中有惊讶,有怪异,有好笑。没有想到,这个同事,以前是那样的不动声色,是一个温和有余的人,这会竟然变得激情四溢。
远峰说:“有一个盲人,他竟然可以熟练的绕电机上的线圈。真的是不可思议。这是我在出差途中,亲眼看见的。”
对于远峰所说,下面有人摇头。不相信啊。你远峰,信口雌黄吧。
远峰说:“这在我们的想象中,就是一件压根儿不可能完成的事。他只是凭手上的感觉,居然做这样一种精细的活。”
下面有人用了轻浮的笑。不相信啊。
“我把这事引用在此,是想说,世上无难事,只怕有心人。我们只要用这个人百分之一的心思,就能把我们要做的事做好。”
在这个会开始时,远峰把手表从腕上摘下来,放在台面上。这时,他拿起手表看了一下,他告示在前说过的会议时限,已经过去将近十五分钟。
远峰把手表放下,说:“丑话说在先,两个月后,大家用成绩说话。我们的干部要做一次大的调整。”
下面又起议论声。毕竟,这是关乎他们切身利益。
远峰说:“怎么调整,以事实说话。你的成绩表明你有能力,你就继续留下。如果,两个月没有大的起色,我只好表示遗憾的说一声,对不起,你另外找个地方去高就吧。”
下面已经不是议论,而是一阵咳嗽。大家的嗓子眼都痒痒了。
远峰把面前的手表又亮出来,说:“我要说的话就这些。还有四分钟时间,郑总,还有其他几位,是不是有什么话要说。”
主席台上坐着的几位,包括郑晓海,全都表示,没有话说。
其实,郑晓海本是打算说几句的。他不能因为新任总经理的出现,让大家忽视了他的存在。
可是现在,他没法说了。远峰定了一个新的调子,他要说的话合不上这个调子。他不想给人留下搞不和谐的话柄。
既然郑晓海沉默以对,其他几位,更是无话可说了。
也是,他们能说什么?远峰今天有备而来,动作上有新招,而且是咄咄逼人的气势。面对一个不同以往的总经理,与会的不少人感到措手不及。
远峰这一手,出奇的狠。不满意他的人,想消极怠工,没了门。在规定的时间内,要出活。有言在先,没有成绩,你就得下课走人。
会议结束。
以往,这样大场面的会议结束后,大家会三五成群,打打闹闹,像群没长大的孩子。
也是,平时,大家忙,只有开会时,可以碰到一块,免不了动手动脚热闹热闹。
今天,没了以往的场景。
大家下楼时,心情都很沉重。
远峰给的作业,不好做啊。大家已经在盘算,怎么交上这份答卷。
两个老同学又相遇。
准确地说,是刘大发看见走在前面的邢仕朋后,快走了几步。他赶上前去,用脚踢了前面人的脚后跟。
邢仕朋似乎知道是谁,没有搭理。
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