“一句话,想来吗?”
“想。”郑青其实对于想去哪个小组,没什么概念。
之前她们说坏话的时候,她都不知道三组组长是谁,就是觉得一群人才进公司,还在等经理期间就在说人坏话,太过分。
她出口反驳不过是不喜欢跟人一起说是非讲八卦,特别是说的还有点不堪。
哪知道被人用培训成绩堵住嘴,有些气愤的时候,话题中心人物出现,话里话外总有些替她出气的感觉。
这种感觉有些微妙,但不得不说,柏小玖站在那里说出这些话,让其他几个人说不出话来,她心里有一种看讨厌的人被打脸的畅快。
她刚才还在想,如果可以自己选择去哪个组就好了,要她选,她一定选择这个柏小玖,虽说看着好像有点严厉,可特别有意思。
这会儿柏小玖这么明确的说,她有种中奖的感觉,反而不敢相信。
“好,你算是被三组预定了。不管你拨测还是游戏内容考核成绩如何,我都要你。拨测不过关,我教你,游戏内容不熟悉,我教你。有我在,你安心留下来就行了!”
柏小玖这话说的自信十足,更霸气,让郑青有点受宠若惊,朝她笑着点点头。
其他四个新人都用复杂的眼神来回看她们。
“呐,你们记住一点啊。拨测是四个倒班组轮流来,而拨测的报告是由四个组长来写。我想告诉你们,我是个很严格的人。”柏小玖脸上带着坏坏的说完,又看向郑青,“自己人除外。友善教育为主。”
郑青又想幸灾乐祸的笑了,可怕她一走,其他四人能把她吞了,按捺住笑意,正经的说了一声,“谢谢组长。”
“行了,我就是来看一眼。走了,你们随意。”柏小玖潇洒的一挥手,也不看他们的表情,径直走了。
回到宋薇莉的工位前,敲了敲她的桌子,“选好了,我要郑青。”
宋薇莉正在看五个新人的培训成绩和人事部写的报告。
景伞公司是个大公司,对于员工素质要求挺高,什么都喜欢上纲上线,每过一次培训,培训老师会根据每个人的成绩和表现写一份报告。
这样方便各个游戏经理接手后熟悉新人的素质和大概性格,根据这些分到不同的组别,由不同的组长带领。
柏小玖这话说完,宋薇莉只是点点头示意知道。
视线一扫,正好看到郑青的报告,看到那句,“性格直率,耐心不足,恐怕需要磨练。”这才反应过来,“你要郑青?”
所谓的性格直率,说明这个人说话特别直接,耐心不足,说明说多了会不耐烦。
老实说,这种人其实不适合做客服,做客服要说话婉转,脑筋转得快,还要有足够耐心,更何况这个郑青的培训成绩几乎是低空飞过。
要不是公司现在急缺新人,这种人放在以前是不会放进来的。
宋薇莉没想到柏小玖选了一个,她看着最差劲的一个,转头看她,“怎么会要她?”
柏小玖轻笑一声,把刚才在门边听到的话重复了一遍,总结一句,“我就喜欢这种直爽的,好带。”
宋薇莉无奈的笑着摇摇头,又皱起眉头,一个爱搬弄是非的陈婕就搞出一场流言蜚语,这几个新人一看也不是省油的灯。
还真是把什么不靠谱的人都往神游大地送,过分了点啊……
可公司看中的是能给公司带来利益的游戏,目前而言,神游大地的确是最弱的一个,她也无话可说。
宋薇莉想到这些,也有些无能为力,游戏是否有收益,还得靠研发的制作,无论客服服务多好,游戏不好,有什么用?
柏小玖又把自己刚才说的话简单说了几句,宋薇莉回过神来,似笑非笑的瞅了她两眼,“怎么?还想我夸你两句?一来就打压新人。”
“有压力才有动力。”柏小玖知道她没生气,笑嘻嘻的回了一句,拍了拍她的肩,“去领你的新人吧。我迫不及待的想折腾他们呢。”
宋薇莉噗嗤的笑出来,无奈瞅她一眼,站起身,“是是,我去了。”
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