“不照样得搬运吗？在陆地和海洋之间来回转移，多麻烦？”

杨贵芳说道。

“两栖机器人嘛！

可以像汽车那样，自己滚回来。”

王富贵无语道，“我说，你怎么也是一根筋？”

以前，杨贵芳当着家人的面儿，常常调侃王富贵是一根筋。

这主要是因为，王富贵出生于60年代，思想观念比较陈旧保守。

杨贵芳一撇嘴，朝着手机方向，狠瞪了一眼。

其实，她早就见识过这样的机器人，刚才不过是故作无知。

每年春节，她和家族其他兄姐妹，都会到海上移动餐厅聚餐，早就见识过各种高科技产品，其中就包括各种新概念机器人。

王富贵所说的这种机器人，本身并没有太大技术含量，只不过结合了7d全息投影技术，实现了虚拟和现实互动，可以远程操控或在家办公。

操控人员跟作业现场，可以相距数百海里甚至更远。

在家办公，比较符合发达国家的国情。

由于担心发生盗窃，海上作业结束后，机器人会被运回，或让机器人像自动驾驶汽车那样自己回来。

当然，也可以派人海上执勤，全天候监控水下机器人，直到作业结束。

公司的实习生或新转正的基层员工，通常会被派往环境比较艰苦的作业现场。

他们以初级工程师的身份，被派往各个作业现场，领着相应等级的薪水，从基层步步做起，待将来熟悉整套作业流程后，有机会被提拔为项目经理等业务骨干。

“当鑫儿醒来后，你让他到我的游艇码头，或直接去我的私人邮轮，找前台的hr，填一份入职登记表。”

王富贵说道。

“你打算给他开多少薪水？”

杨贵芳问道。

“根据xdco.，ltd（xindacorporationlimited）的职位评级和对应的薪水标准，应届本科、硕士入职13级，博士14级，最高22级，对应起薪分别为13级2000-30000c＄（10000-15000人民币），14级3000-4000c＄（15000-20000元），15级4000-5000c＄（20000-25000元）……，他顶多被评为13级，即初级工程师，起薪3000加元左右，以两国1（c＄）:5.22（rmb）的汇率，约为15，000块人民币。”

“加拿大的时薪是多少？”

杨贵芳问道。

“全国平均水平是12c＄h，对应人民币就是60元，以每天工作8小时计算，大概相当于500块人民币。”

杨贵芳仔细算了一下，如果按照每天工作8个小时算，平均每天大概是500元左右人民币，一个月工作22天，大概是11，000块人民币，加上项目提成，各种补贴，差不多能拿到15，000块人民币。”

“有年终奖么？”

杨贵芳问道。

“有，取决于部门效益，或公司全年盈利情况，会有很大的浮动，但一般来说，少则两三个月工资，多则半年以上工资。”

王富贵说道。

“工作地点呢，会被外派到加拿大么？”

杨贵芳问道。

“只有项目精英，才有机会常驻加拿大总部，普通员工根据项目情况，每年有一两次外派的机会。

优秀员工或孕期员工等，也可以申请在家办公，除了上述工作地点外，也可以在公司商务游轮上。”