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第32章 职场规则

“我说的是实话。

所以说来,还是我平时太忙了,带你的时间不够。

小溪,你也知道,在一家公司里上班,除了埋头做好事情外,同事之间的相处之道以及职场规则也是要学的。”

张秘书语重心长地说道。

“我明白!”

林小溪点了点头应道。

“你明白就好,我知道这次复印事件,也不能怪你。

是何秘书自己一心急就乱了阵脚,才会一时疏忽将这么重要的资料交给你复印。

也不是说不能叫你帮忙,只是按照朗曼规定,每个人的工作都有权责,每个秘书负责的工作重点也不一样。

除非是有代理和工作交叉,否则自己经管的重要资料是不能经第二个秘书的手,更不用说无关的人。

何秘书这次让你复印资料,就是已经违反了公司的保密原则。

这种事情可轻可重,没有发生什么事还好,要是一旦有问题的话,负责的人是要引咎辞职的!”

“对不起,我真的不知道。”

林小溪顿时惶恐地说道。

“总裁,怎么会知道你帮何秘书复印资料呢?”

“昨晚我要复印的时候,那台打印机突然就坏掉了,我在那边修,总裁下班就正好看见了,后来就知道我帮何秘书复印资料了。”

林小溪据实应道。

“所以发生这种事也不能怪你,归根结底还是何秘书自己先做错了。”

“张秘书,那何秘书不会因为我被公司辞职吧?”

林小溪顿时不安地问道。

“不会,但是会记过一次。”

张秘书摇头应道。

“可以补救吗?”

“除非总裁能够改变主意,不过总裁做的决定一向不容更改。

这件事就这样过去了,这几天何秘书可能会对你态度不好一些,你就体谅一下,过段时间就好了。

对了,以后你只要跟着我做事就行,别人叫你帮忙的,你可以委婉拒绝。”

张秘书交代道。

林小溪心里有些沉重地点了点头,下一秒才意识到什么,连忙又补充应道,

“好!”

吃完午餐回到了办公室,林小溪的心情一直很低落。

她没想到自己一次无心的过失,居然造成了何秘书被记过的处分。

她也不知道自己还可以做什么来补救。

这一个下午,林小溪显得特别难熬。

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