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韩招财说:“当时的那个项目要小些,只有一个亿,那时刘老板才起家。
各种管理也不规范。
现在的刘老板已经正式收购了一家有资质的机场建设公司。
这次让我回去管的项目,从施工合同金额来说,比原来的项目大了很多倍。
而且我回去后,是做全面负责的项目经理,不再只是做项目副经理行使项目执行经理的权利那种情况了。
所以薪资待遇就比原来的月薪10000元高得比较多一些。”
花百年反问道:“那能高多少?对于刘老板他们那样的小老板,小企业来说,还是节约一点是一点。
一般来说,估计比原来的薪资水平高个20-30就算比较可以的了。”
第044章有没有两全其美的办法?
韩招财想了想,看来还是只有实话实说了,否则花百年总看不到他这样调整后,究竟有多大的差异的话,恐怕难以同意他另外的选择。
韩招财坐直了身子,认真地回答花百年道:“花总,刘老板现在给我的待遇不只是比原来的薪资水平高个20-30的问题。
而是月薪30000元,奖金等我去了后,编制整个项目的奖金方案,经刘老板审核同意后就可以。”
花百年吃惊地看到韩招财说:“前后的薪资差异这么大,万一里面有什么猫腻?你过去后,他不兑现承诺怎么办呢?”
韩招财回答道:“这个倒是不用担心。
如果答应了过去的话,首先是要签订劳动合同的,沟通的薪资条件会写进合同。
同时那么大的一个项目的项目经理职位,也是能让刘老板有足够底气开出这个薪资的。
我想刘老板找我去做这个项目经理,并不一定只是因为我会管理项目,因为会管理项目的人并不少。
更重要的原因,可能是通过原来的项目管理情况,没有发现我在经济方面有什么问题,从而判断我是一个值得他信赖的人。
如果一个项目的项目经理不能得到老板的充分信任,那么其后果是不堪设想的。”
花百年问答:“这么说的话,你的选择应该是比较明确的了?”
韩招财干脆利落地答道:“综合情况来看,我想我是不是应该选择继续去跟着刘老板干?因为对西方建筑的了解不深,所以特地来拜托花总,帮助分析指导。”
花百年微微叹了口气道:“你刚把这个资金计划的事学会,就走了。
短时间内,我又哪里去找合适的人呢?这一天到晚的,让人烦心的事,是真不少啊。”
韩招财连忙答道:“对不起啊,花总,我也知道这个选择会给您添麻烦。
我一直在思考,有没有两全其美的办法?”
花百年说:“那你找到办法了吗?”
韩招财答道:“办法,还真让我找到了一个。
给您汇报下,您看看是否合适?”