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第50章(第2页)

“上次永丰项目的新方案数据整合得不错。”沈之冰很满意那份报告。

云菲没有贪功,坦言:“其实大部分工作都是齐筝做的,我是真地只负责最后的校对。”

“数据都是她整理添加的?”沈之冰对这个说法有些意外。

云菲没有掩饰对齐筝工作能力跟工作态度的欣赏:“老实说,我觉得一个刚毕业的新人能做到这个程度非常难得,甚至可以比得上一个有三年以上工作经验的人。而且她很踏实,这对她今后有帮助。”

沈之冰很少听到云菲这么直白地夸人,兴趣也被勾了起来。

“你好像很满意她,如果我让她在地产公司实习期满了以后进秘书室,你认为怎么样?”

云菲一怔:“你是说一直空缺的数据整理岗?”

秘书室里其实并不完全是秘书,也有一些辅助秘书做资料整理的岗位。但由于都在同一个办公室里办公,所以大家都习惯称之为小秘。

“她似乎对于数据分析挺有天分的,可以让她试一试。”

沈之冰之前并没想过齐筝真有这个能力,所以她并不着急把她弄到总部来。但在永丰项目的表现,齐筝的确超出她的想象,甚至比她的预期还要好。

秘书室一直缺人,为此云菲跟她提过几次,她只说再等等。沈启星推荐的名单里也有尚可的人选,但沈之冰并未同意。

“沈总之前一直在等的,就是她吧。”云菲了然,岗位一直空着,又是破例安排齐筝去地产公司实习,加上那条手链,可见沈总对她颇为重视。

“是考虑过,但能不能胜任得看她自己的表现。”

云菲笑说:“这点我倒是放心,哪怕没太多经验,但她能力跟态度摆在那儿。底子好,很快就会进步的。”

沈在冰勾了勾唇:“那等永丰项目结束,你就准备带新人吧,到时可别跟我抱怨辛苦。”

云菲自然不会推卸工作安排,虽然跟沈之冰的私交不错,但公事就是公事。秘书室来了新人,将来又是重点替她打下手的,自然该由她这个大秘亲自栽培。

“我很期待齐筝的加入。”

关于手链的事,云菲只字未提。

永丰那边的态度果然有所转变,之前的方案送过去,那边总是拖拖拉拉三天给一次回复,没什么热情就像完成流程而已。但新方案出现后,永丰第二天就打电话过来说希望可以进一步详谈。

沈之冰让组长带着齐筝一起去永丰,新方案里有具体的问题可以立即解释清楚。那个被齐筝取代而留在公司里的同事自然满肚子牢骚。

“还是得脑子机灵啊,你看那天在会上表现了十五分钟,现在待遇完全不同了。”

“那你有能耐也弄一个那样的数据分析啊,数据信息你全都有,还比人家更了解永丰,你怎么就想不到呢。想到了今天一飞冲天的人就是你啦。”

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