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第六十六章 乡镇党委分工(第2页)

在萧薇初到旗山的这一天晚上,公社里停了电,萧薇就在宿舍里点上了一根蜡烛,透过烛光,她依稀想到了在黄河农场的那些回忆。

她这才发现自己想要来旗山工作,或许更多是想重温一下童年时代的生活。

同样是在这天晚上,宋长明和秦大驰将杨少宗喊到办公室里秉烛夜谈,随着萧薇的抵达,公社新一届的党委成员已经都齐备了,此时就要面临着一个真正的新问题——党委分工。

等了几天,宋长明在管委会召开了一个党委会议,对党委成员每个人的主抓工作进行了协调。考虑萧薇以前没有在基层工作的经验,暂时还是由宋长明主持管委会的全面工作,特别是农业生产工作的安排、协调、统筹。

萧薇社长、副书记在党委办公室主任徐建亮的协助下从管委会日常工作做起,牵头经济工作,负责协调公社管委会和县委、上级各主管单位、银行等部门的关系,主抓省农业厅专款扶持的小旗岭果林示范园项目。

秦大驰副书记负责党政、人大、纪检和基建工作,负责政法综治、信访维稳工作,主抓旗山养猪场工作,协助宋长明书记主抓“外聘专家项目”。

罗孚副社长负责财税、教育、林渔业、文体、民政、计生,主抓管委会机关接待公务管理,协管徐家集、宋庄、秦岗生产工作。

徐建亮主持管委会日常办公事务,协管经济协调和农业生产组织工作,主抓宣传统战工作,协管大青湾、赵庄、潘庄生产工作。

……

杨少宗负责公社经济规划、发展、协调和主管工作,负责个体社员建档工作,主抓旗山肉联厂、煤矿厂及其他社办工商业,协管红旗大队、杨庄生产工作。

这一系列的分工和往常有点不同,也是考虑旗山目前的情况作出的特殊调整,特别是萧薇的情况比较特别。如果萧薇不是身份比较特别,一般的情况下,她被下调基层锻炼的阶段是不应该直接从社长、乡长的位置上直接做起,可实际情况就已经是这样了。

为了适应这个新情况,宋长明和秦大驰就得挑起萧薇的一部分职权,宋长明主抓全面工作和农业生产工作,秦大驰抓了养猪场和基建,萧薇的具体日常工作也有办公室主任徐建亮帮忙打理,她只需要先从果林项目做起,慢慢适应在基层工作的情况。

罗孚虽然成了副社长,但也只能说是给左良喜一个面子,副科级的待遇和位置要给,实际上还是给他派了公社管委会办公室主任经常要办的一些事,另外将计生之类说重很重,说轻很轻的事情都派给他。

为了不让罗孚觉得自己根本可有可无,几个人私下商量之后,又将财务工作交给他负责,可他究竟如何才能从朱宝宜手中拿到这个监管权,那就是他自己的问题。

在具体分配主抓职权的时候,萧薇、罗孚这样的人基本都被排在外面,实际做主的还是宋长明、秦大驰、徐建亮、杨少宗这些地方人出身的公社党委委员。

这种情况在基层乡镇当中还是很普遍的,特别是当一二把手都属于地方人的时候,这个现象总体来说是不太好的,它对一二把手的个人党政思想素质和道德素质要求是很高的。

徐保山时期肯定没有任何问题,到了宋长明和秦大驰的时期也不会出大问题,可小问题还是会有的,如果是像董新民、曹大川那种人主持着整个乡镇的工作,那就必然要出大问题。

旗山现阶段的情况也确实是很特殊和复杂,二把手萧薇和四把手罗孚实际上都不具备在乡镇中主持工作的能力、经验,罗孚虽然通过了任命,估计换届的时候也不会跳他的票,但他被公社地方干部们边缘化的问题也是众所周知的。

杨少宗的情况也特殊,他在党委内部排名是最后一个,可实际职权就完全是另外一回事,徐保山原来留下来的那一套班底目前基本就跟着他走,比如说杨建林、赵敬民、赵敬山、潘庄……那些大队书记。

这些人虽然不是党委成员,可他们在旗山的影响力和实力是非常大的,杨少宗在旗山党委内部就基本代表着这些人,如果是在党委内部投票,只要他先投票,其他党委就会有很大的顾虑。

杨少宗在很多事上的态度实际上对宋长明、秦大驰、徐建亮的影响也是非常大的,在这种情况下,唯一的副社长罗孚被边缘化是很正常的情况。

乡镇的政治和职权争斗就是这么一回事,县委、地委……甚至是省委内部都有异曲同工之处,只不过乡镇这一级确实是山高皇帝远,经常出一些不讲规矩的事,甚至可以说是什么事都能出。

有人就有派系,有人就有队伍,有派系、有队伍就必然会有斗争,有斗争就必然会有胜负,中国的官僚阶层一贯如此。

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