那都是钱。
是公司的钱。
作为一家娱乐公司的老板,如果不把艺人的行程表给排得满满的,不安排商演捞金,不趁着艺人火的时候多摇一摇这颗摇钱,那就不是一个合格的资本家。
不将员工最后一滴剩余价值榨出来也配当老板?
早就料到郑佳佳会这么说,许昂有自己的看法。
“你别着急,先听听我的想法。我知道公司的艺人有不少正当红,比如杨小米和唐璐,又比如潮哥他们。但是,国内一年能上映的电影电视总数是有限的,人的精力也是有限的。弓弦绷得太紧都会断,何况是人?”
“更何况如果我们霸屏的时间太长,业内的其他人会如何?”
“晓晓传媒成立的时间毕竟太短,在业内的根基相较于我们的体量也太浅薄,本就已经是树大招风,若我们再展现得过于强势,难免会让人生出我们要赶尽杀绝的错觉来。如此一来,其他人同仇敌忾之下就会联合起来同我们对着干,内地的影视从业者们不免会出现内斗。”
“而这,是三爷他们绝对不允许的。”
“国内的影视环境本就不太好,影视行业相对于国外而言也不够景气,正是需要大家合力发展的时候。若是出现了内斗,不管我们的责任是大还是小,到时候板子落下来大家面上都不会好看。”
郑佳佳承认,许昂的顾虑非常有道理。
正因为国内的影视环境不够景气,而上头又要求加强精神文明建设,使得国字头的企业压力很大,各大掌门人都为此暗暗发愁。他们要求业内的人有力往一处使,不允许有人拖后腿,唱反调。
“可也不能因此停滞公司的发展啊,老板您也清楚,艺人的红是有时效的。您能站在大局上考虑,他们却未必能够。”
“站的位置不同,考虑事情的角度就不一样。”
许昂对此表示理解。
如果晓晓传媒的发展停滞,不只公司会受到损失,对艺人们本身也是一种伤害。
就算许昂的命令能强制执行下去,也会惹得怨声载道。
许昂可能做这种蠢事吗?……
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