“第一,我要有球员奖罚、续约,以及合同谈判等方面的权力。”
保罗·富特雷想都不想,直接点头,“可以!”
“第二,我要有转会权!”
这可就有点难办了。
“高寒先生,我也不怕老实跟你说,我们球队如今降级,财政收入锐减,转会预算有限,而且肯定倾向于一线队,所以……”
“我不要转会预算,但我需要这一份权力。”
一句话,让保罗·富特雷和马塔亚纳两人都同时双眼一亮,闪过了一丝明悟,接着是钦佩。
如果说,之前他们只是觉得,高寒的执教能力,以及调教球员能力很出色的话,那么现在,他们才总算是见识到高寒的手段。
不管是在企业,还是在足球俱乐部,甚至是在官场里,想要当一个合格的领导人,有两样权力必不可少,那就是财政和人事。
没了这两样权力,就等于老虎失去了牙齿,谁怕?
保罗·富特雷这一次足足沉默了将近一分钟,这才咬了咬牙。
“我可以答应你,高寒先生,但你所作出的每一份转会交易决定,必须通过技术小组审批。”
也就是说,他拥有监督,甚至是否决的权力。
这也很正常。
所以,高寒直接就答应了。
他真的没想到,保罗·富特雷会答应得这么爽快。
既然高寒说完了自己的条件,那就轮到保罗·富特雷了。
马德里竞技管理层本赛季对二队的要求不高,只要能够在乙二联赛站稳脚跟就行。
但是,在合同里,他们增加了一份奖励机制。
球队如果在乙二联赛拿到升级资格,高寒将拿到一笔五万欧元的奖金,如果在高寒执教期间,有球员新入选国字号球队,高寒又能够得到一笔不少的奖金。
最后林林总总算下来,奖金总额超过十万欧元。
但这只是奖金。
基本薪水方面,保罗·富特雷给出的诚意也很大。
月薪一万欧元,合同为二加一的方式,两年期满后自动续约。
另外,签约时,马德里竞技一次性支付三万欧元的签字费。
高寒对于个人待遇,并不特别看重,他更重视职业发展前途。
不过,一万欧元的月薪,折算下来,那就足足十万人民币,年薪就过百万了。
而且签字费高达三万欧元,也确实挺大手笔的。
总的来说,高寒对这一份待遇很满意,很爽快地就答应了。
甚至,他都爽快得有些让保罗·富特雷惊讶。
在开价时,葡萄牙人都已经留出了讨价还价的余地了,不成想,高寒却连价都没回就答应了,这让葡萄牙人心里高兴之余,也觉得有些对不住。
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